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2023年度 華容縣人力資源和社會保障局 部門決算
來源:華容縣政府   2024-09-29 10:11
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  2023年度

  華容縣人力資源和社會保障局

  部門決算

  目錄

  第一部分 華容縣人力資源和社會保障局概況

  一、部門職責

  二、機構(gòu)設置

  第二部分 部門決算表

  一、收入支出決算總表

  二、收入決算表

  三、支出決算表

  四、財政撥款收入支出決算總表

  五、一般公共預算財政撥款支出決算表

  六、一般公共預算財政撥款基本支出決算明細表

  七、政府性基金預算財政撥款收入支出決算表

  八、國有資本經(jīng)營預算財政撥款支出決算表

  九、財政撥款“三公”經(jīng)費支出決算表

  第三部分 部門決算情況說明

  一、收入支出決算總體情況說明

  二、收入決算情況說明

  三、支出決算情況說明

  四、財政撥款收入支出決算總體情況說明

  五、一般公共預算財政撥款支出決算情況說明

  六、一般公共預算財政撥款基本支出決算情況說明

  七、財政撥款三公經(jīng)費支出決算情況說明

  八、政府性基金預算收入支出決算情況

  九、關于機關運行經(jīng)費支出說明

  十、一般性支出情況說明

  十一、關于政府采購支出說明

  十二、關于國有資產(chǎn)占用情況說明

  十三、關于2023年度預算績效情況的說明

  第四部分 名詞解釋

  第五部分 附件

  第一部分

  華容縣人力資源和社會保障局概況

  一、部門職責

 �。�1)貫徹執(zhí)行國家人社法律法規(guī)和政策;對全縣人社工作進行綜合管理、監(jiān)督指導、協(xié)調(diào)服務。

 �。�2)擬訂并組織實施全縣人社市場發(fā)展規(guī)劃和人力資源政策,指導全縣建立統(tǒng)一的人力資源市場,促進人力資源合理、有效配置。

  (3)負責促進就業(yè)工作。

 �。�4)統(tǒng)籌建立覆蓋城鄉(xiāng)的多層次社會保障體系。

  (5)負責全縣就業(yè)、失業(yè)、社會保險基金預測預警和信息引導。

 �。�6)負責機關、事業(yè)單位工資收入分配綜合管理等工作。

 �。�7)會同有關部門指導事業(yè)單位人事制度改革等工作。

 �。�8)統(tǒng)籌實施勞動人事爭議調(diào)解仲裁制度。

 �。�9)牽頭推進深化職稱制度改革,歸口管理專業(yè)技術(shù)人員職稱工作。

 �。�10)會同有關部門擬訂縣級表彰獎勵制度,綜合管理表彰獎勵工作,承擔縣委、縣政府評比達標表彰等工作,根據(jù)授權(quán)承辦縣委、縣政府名義開展的表彰獎勵活動。

 �。�11)會同有關部門擬定農(nóng)民工工作綜合性規(guī)劃,推動相關政策落實,協(xié)調(diào)解決重點難點問題,維護農(nóng)民工合法權(quán)益。

  (12)負責本行業(yè)、本領域安全生產(chǎn)和應急工作。

  (13)承辦縣委、縣人民交辦的其他事項。

  二、機構(gòu)設置及決算單位構(gòu)成

 �。ㄒ唬﹥�(nèi)設機構(gòu)設置。我局下轄華容縣人力資源和社會保障局機關(含人事檔案管理服務中心、人事考試中心)、勞動人事爭議仲裁院、勞動保障監(jiān)察大隊、養(yǎng)老和工傷保險服務中心、勞動就業(yè)服務中心(人才服務中心)、1個本級單位和4個財務獨立的二級單位。

 �。ǘQ算單位構(gòu)成。我局2023年部門決算匯總公開單位構(gòu)成包括:局機關本級決算(決算編制含華容縣人事考試中心、華容縣人事檔案管理服務中心),勞動人事爭議仲裁院、勞動保障監(jiān)察大隊、養(yǎng)老和工傷保險服務中心、勞動就業(yè)服務中心(人才服務中心)、1個本級單位和4個財務獨立的二級單位。2023年決算公開編制單位有5個,疊加匯總報表1個。

  第二部分

  部門決算表

  詳見附件表格

  第三部分

  2023年度部門決算情況說明

  一、收入支出決算總體情況說明

  2023年度收、支總計2243.99萬元。與上年相比,增加59.4萬元,增長2.72%,主要是因為一方面人員工資福利提高,造成造成人員項目增加,收支增加,另一方面機構(gòu)改革,勞動人事爭議仲裁院單獨成立副科級單位,財務獨立核算,業(yè)務工作任務增加、公用項目收入支出增加。

  二、收入決算情況說明

  2023年度收入合計2243.99萬元,其中:財政撥款收入2243.99萬元,占100%

  三、支出決算情況說明

  2023年度支出合計2243.99萬元,其中:基本支出2083.63萬元,占92.85%;項目支出160.36萬元,占7.15%。

  四、財政撥款收入支出決算總體情況說明

  2023年度財政撥款收、支總計2243.99萬元,與上年相比,增加59.4萬元,增長2.72%,因為一方面人員工資福利提高,造成造成人員項目增加,收支增加,另一方面機構(gòu)改革,勞動人事爭議仲裁院單獨成立副科級單位,財務獨立核算,業(yè)務工作任務增加、公用項目收入支出增加。

  五、一般公共預算財政撥款支出決算情況說明

 �。ㄒ唬┮话愎差A算財政撥款支出決算總體情況

  2023年度財政撥款支出2243.99萬元,占本年支出合計的100%,與上年相比,財政撥款支出增加59.4萬元,增長2.72%,因為環(huán)矯嬡嗽憊ぷ矢@岣擼斐稍斐扇嗽畢钅吭黽櫻罩г黽櫻硪環(huán)矯婊垢母錚投聳掄櫓儼迷旱ザ萊閃⒏笨萍兜ノ�,财务稇孝簯Z�,业务工作葥腭渣w�、公用项目收让劎橱|黽印�

  (二)一般公共預算財政撥款支出決算結(jié)構(gòu)情況

  2023年度財政撥款支出2243.99萬元,主要用于以下方面:一般公共服務(類)支出206.82萬元,占9.22%;社會保障和就業(yè)(類)支出2025.91萬元,占90.28%;農(nóng)林水(類)支出11萬元,占0.49%;資源勘探工業(yè)信息(類)支出0.26萬元,占0.01%。

  (三)一般公共預算財政撥款支出決算具體情況

  2023年度財政撥款支出年初預算數(shù)為22884.56萬元,支出決算數(shù)為2243.99元,完成年初預算的9.81%,其中:

  1、一般公共服務(類)稅收事務(款)其他稅收事務支出(項)。

  年初預算為0萬元,支出決算為121萬元。決算數(shù)大于年初預算數(shù)的主要原因是:由于年初預算為0,無法計算百分比。

  2、一般公共服務(類)紀檢監(jiān)察事務(款)行政運行(項)。

  年初預算為0萬元,支出決算為3.22萬元。決算數(shù)大于年初預算數(shù)的主要原因是:由于年初預算為0,無法計算百分比。

  3、一般公共服務(類)商貿(mào)事務(款)招商引資(項)。

  年初預算為0萬元,支出決算為0.7萬元。決算數(shù)大于年初預算數(shù)的主要原因是:由于年初預算為0,無法計算百分比。

  4、一般公共服務(類)黨委辦公廳(室)及相關機構(gòu)事務(款)行政運行(項)。年初預算為0萬元,支出決算為81萬元。決算數(shù)大于預算數(shù)的主要原因是:由于年初預算為0,無法計算百分比。

  5、一般公共服務支出(類)其他一般公共服務支出(款)其他一般公共服務支出(項)。年初預算為0萬元,支出決算為0.9萬元。決算數(shù)大于預算數(shù)的主要原因是:由于年初預算為0,無法計算百分比。

  6、社會保障和就業(yè)支出(類)人力資源和社會保障管理事務(款)行政運行(項)。年初預算為1618.76萬元,支出決算為1671.76萬元,完成年初預算的103.27%。決算數(shù)大于預算數(shù)的主要原因是本年追加項目經(jīng)費。

  7、社會保障和就業(yè)支出(類)人力資源和社會保障管理事務(款)其他人力資源和社會保障管理事務支出(項)。年初預算63.80萬元,支出決算為346.16萬元,完成年初預算的542.57%。決算數(shù)大于預算數(shù)的主要原因是本年追加項目經(jīng)費。

  8、社會保障和就業(yè)支出(類)其他社會保障和就業(yè)支出(款)其他社會保障和就業(yè)支出(項)。年初預算0萬元,支出決算為8萬元。決算數(shù)大于預算數(shù)的主要原因是:由于年初預算為0,無法計算百分比。

  9、農(nóng)林水(類)普惠金融發(fā)展支出(款)創(chuàng)業(yè)擔保貸款貼息及獎補(項)。年初預算0萬元,支出決算為11萬元。決算數(shù)大于預算數(shù)的主要原因是:由于年初預算為0,無法計算百分比。

  10、資源勘探工業(yè)信息等支出(類)資源勘探工業(yè)信息等支出(款)資源勘探工業(yè)信息等支出(項)。年初預算0萬元,支出鏊鬮�0.26萬元。決算數(shù)大于預算數(shù)的主要原因是:由于年初預算為0,無法計算百分比。

  11、社會保障和就業(yè)支出(類)財政對基本養(yǎng)老保險基金的補助(款)財政對企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金的補助(項)。年初預算990萬元,支出決算為0萬元,完成年初預算的0%。決算數(shù)小于預算數(shù)的主要原因是:本年年初預算數(shù)包含了基金上級補助。

  12、社會保障和就業(yè)支出(類)財政對基本養(yǎng)老保險基金的補助(款)財政對城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險基金的補助(項)。年初預算20212萬元,支出決算為0萬元,完成年初預算的0%。決算數(shù)小于預算數(shù)的主要原因是:本年年初預算數(shù)包含了基金上級補助。

  六、一般公共預算財政撥款基本支出決算情況說明

  2023年度財政撥款基本支出2083.63萬元,其中:

  人員經(jīng)費1564.28萬元,占基本支出的75.07%,主要包括基本工資、津貼補貼、獎金、伙食補助費、績效工資、機關事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險繳費、職業(yè)年金繳費、職工基本醫(yī)療保險繳費、其他社會保障繳費、住房公積金、退休費、撫恤金、獎勵金、其他對個人和家庭的補助。

  公用經(jīng)費519.36萬元,占基本支出的24.93%,主要包括辦公費、印刷費、水費、電費、郵電費、差旅費、維修(護)費、租賃費、會議費、培訓費、公務接待費、專用材料費、勞務費、工會經(jīng)費、福利費、其他交通費用、其他商品和服務支出、辦公設備購置、專用設備購置、其他資本性支出。

  七、財政撥款三公經(jīng)費支出決算情況說明

 �。ㄒ唬叭苯�(jīng)費財政撥款支出決算總體情況說明

  “三公”經(jīng)費財政撥款支出預算為1.02萬元,支出決算為0.95萬元,完成預算的93.14%,決算數(shù)小于預算數(shù)的主要原因是認真貫徹落實中央八項規(guī)定精神和厲行節(jié)約要求,從嚴控制“三公”經(jīng)費開支,全年實際支出比預算有所節(jié)約。與上年相比增加0.65萬元,增長215.07%,增長的主要原因是省人社廳職業(yè)技能培訓和評價整治行動督導組來華督導檢查接待用餐以及2023年度省市重點民生實事項目年終考核迎檢用餐以及二級機構(gòu)就業(yè)服務中心(人才服務中心)接待用餐。其中:

  因公出國(境)費支出預算為0萬元,支出決算為0萬�,完成预算��0%,與上年相比減少(增加)0萬元,減少(增長)0%。

  公務接待費支出預算為1.02萬元,支出決算為0.95萬元,完成預算的93.14%,決算數(shù)小于預算數(shù)的主要原因是認真貫徹落實中央八項規(guī)定精神和厲行節(jié)約要求,從嚴控制“三公”經(jīng)費開支,全年實際支出比預算有所節(jié)約,與上年相比增加0.65萬元,增長215.07%,增長的主要原因是省人社廳職業(yè)技能培訓和評價整治行動督導組來華督導檢查接待用餐以及2023年度省市重點民生實事項目年終考核迎檢用餐以及二級機構(gòu)就業(yè)服務中心(人才服務中心)接待用餐。

  公務用車購置費支出預算為0萬元,支出決算為0萬元,完成預算的0%,與上年相比減少(增加)0萬元,減少(增長)0%。

  公務用車運行維護費支出預算為0萬元,支出決算為0萬元,完成預算的0%,與上年相比減少(增加)0萬元,減少(增長)0%。

 �。ǘ叭苯�(jīng)費財政撥款支出決算具體情況說明

  2023年度“三公”經(jīng)費財政撥款支出決算中,公務接待費支出決算0.95萬元,占100%,因公出國(境)費支出決算0萬元,占0%,公務用車購置費及運行維護費支出決算0萬元,占0%。其中:

  1、因公出國(境)費支出決算為0萬元,全年安排因公出國(境)團組0個,累計0人次

  2、公務接待費支出決算為0.95萬元,全年共接待80人次,主要是省人社廳職業(yè)技能培訓和評價整治行動督導組來華督導檢查接待用餐以及2023年度省市重點民生實事項目年終考核迎檢用餐以及二級機構(gòu)就業(yè)服務中心(人才服務中心)接待用餐。發(fā)生的接待支出。

  3、公務用車購置費及運行維護費支出決算為0萬元,其中:公務用車購置費0萬元,更新公務用車0輛。公務用車運行維護費0萬元,截止2023年12月31日,我單位開支財政撥款的公務用車保有量為0輛。

  八、政府性基金預算收入支出決算情況

  2023年度無政府性基金收支,政府性基金預算財政撥款收入0萬元;年初結(jié)轉(zhuǎn)和結(jié)余0萬元;支出0萬元,其中基本支出0萬元,項目支出0萬元;年末結(jié)轉(zhuǎn)和結(jié)余0萬元

  九、關于機關運行經(jīng)費支出說明

  本部門2023年度機關運行經(jīng)費支出519.36萬元,比上年決算數(shù)減少2.95 萬元,降低0.57%。主要原因是:減少主要原因是認真貫徹落實中央八項規(guī)定精神和厲行節(jié)約要求,從嚴控制經(jīng)費開支,全年機關運行經(jīng)費比上年有所節(jié)約。

  十、一般性支出情況說明

  2023年本部門開支會議費1.87萬元,用于召開人社工作會議、招聘會、養(yǎng)老保險工作會議,人數(shù)231人,內(nèi)容為華容縣人力資源社會保障暨打好重點民生保障工作會議、招聘會、養(yǎng)老保險工作會議;開支培訓費4.56萬元,用于開展人事考試招聘培訓會,內(nèi)容為就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓、養(yǎng)老保險稽核、認證培訓,內(nèi)容為城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險稽核、認證培訓會議、就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶貧培訓會、四海攬才、事業(yè)單位招聘培訓工作會人數(shù)400人;未舉辦節(jié)慶、晚會、論壇、賽事等活動,開支0萬元。

  十一、關于政府采購支出說明

  本部門2023年度政府采購支出總額405.63萬元,其中:政府采購貨物支出79.13萬元、政府采購工程支出8.54萬元、政府采購服務支出317.96萬元。授予中小企業(yè)合同金額405.63萬元,占政府采購支出總額的100%,其中:授予小微企業(yè)合同金額405.63萬元,占授予中小企業(yè)合同金額的100%。貨物采購授予中小企業(yè)合同金額占貨物支出金額的19.51%,工程采購授予中小企業(yè)合同金額占工程支出金額的2.1%,服務采購授予中小企業(yè)合同金額占服務支出金額的78.39%。

  十二、關于國有資產(chǎn)占用情況說明

  截至2023年12月31日,部門(單位)共有車輛0輛,其中,副部(�。┘壖耙陨项I導用車0輛、主要負責人用車0輛、機要通信用車0輛、應急保障用車0輛、執(zhí)法執(zhí)勤用車0輛、特種專業(yè)技術(shù)用車0輛、離退休干部服務用車0輛、其他用車0輛,單位價值100萬元以上設備(不含車輛)0臺(套)。

  十三、關于2023年度預算績效情況的說明

  (一)績效管理工作開展情況

  根據(jù)預算績效管理要求,我部門組織對2023年度“三支一扶人員專項支出”“人事考試經(jīng)費”“資源勘探工業(yè)信息等支出”等3個項目開展了部門評價,涉及一般公共預算支出160.36萬元。從評價情況來看,2023年項目支出包括“三支一扶”人員專項支出79.1萬元、人事考試經(jīng)費81萬元、資源勘探工業(yè)信息等支出0.26萬元。

  為確保各項工作的完成,我局高度重視專項資金的使用,嚴格堅持先做事,后驗收,再撥付的原則,規(guī)范運用,做到專項專用。各項專項工作我局都精心組織,合理安排,嚴格程序,科學操作,在全體工作人員的共同努力下,在上級領導的支持下,各項工作均取得圓滿成功,得到上級領導和社會各界的廣泛好評。

  組織對“人社局機關(含人事檔案管理服務中心、人事考試中心)、勞動人事爭議仲裁院、勞動保障監(jiān)察大隊、養(yǎng)老和工傷保險服務中心、勞動就業(yè)服務中心(人才服務中心)開展整體支出績效評價,涉及一般公共預算支出2243.99萬元。從評價情況來看,2023年基本支出2083.63萬元。其中:人員支出1564.28萬元,公用支出519.36萬元。其中人員支出占基本支出的75.07%,公用支出占基本支出的24.93%。項目支出160.36萬元。

 �。ǘ┎块T(單位)整體支出績效情況

  2023年,組織對“人社局機關(含人事檔案管理服務中心、人事考試中心)、勞動人事爭議仲裁院、勞動保障監(jiān)察大隊、養(yǎng)老和工傷保險服務中心、勞動就業(yè)服務中心(人才服務中心)開拐逯С黽ㄐ蘭郟婕耙話愎蒼に闃С�2243.99萬元。從評價情況來看,2023年基本支出2083.63萬元、項目支出160.36萬元。

  2023年,我局在縣委、縣人大、縣政府的正確領導下,在縣財政局的精心指導和監(jiān)督下,按照“部門編制經(jīng)費預算”的指標和要求,嚴格財務管理,厲行節(jié)約,依法收支,確保全局各項工作的正常開展。出色完成了縣委縣政府下達的各項工作任務,確保了各項社保基金運行的安全完整,切實維護了勞動者的合法權(quán)益,確保社會和諧穩(wěn)定。

 �。ㄈ┐嬖诘膯栴}及原因分析

  由于預算績效管理的專業(yè)性、復雜性等特性,業(yè)務水平和專業(yè)素質(zhì)有待提高;預算績效管理基礎工作有待進一步加強。

  第四部分

  名詞解釋

  財政撥款收入:指本級財政當年撥付的資金。

  一般公共服務支出(類):是指用于人大、政協(xié)、政府辦公廳(室)及相關機構(gòu)事務、發(fā)展與改革事務、統(tǒng)計信息事務、財政事務、稅收事務、審計事務、人力資源事務、紀檢監(jiān)察事務、商貿(mào)事務、工商行政管理事務、質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督與檢驗檢疫事務、民族事務、檔案事務、民主黨派及工商聯(lián)事務、群眾團體事務、黨委辦公廳(室)及相關機構(gòu)事務、組織事務、宣傳事務、統(tǒng)戰(zhàn)事務、其他一般公共服務等方面的支出,包括保障機構(gòu)正常運轉(zhuǎn)、完成日常和特定的工作任務或事業(yè)發(fā)展目標的支出。

  文化體育與傳媒支出(類):是指用于文化、文物、體育、新聞出版廣播影視等方面的支出,包括保障機構(gòu)正常運轉(zhuǎn)、完成日常和特定的工作任務或事業(yè)發(fā)展目標的支出。

  社會保障和就業(yè)支出(類):是指用于社會保障和就業(yè)方面的支出,包括保障機構(gòu)正常運轉(zhuǎn)、完成日常和特定的工作任務或事業(yè)發(fā)展目標的支出。歸口管理的行政單位離退休,指離退休人員管理機構(gòu)統(tǒng)一管理的機關離退休人員的經(jīng)費。

  衛(wèi)生健康支出(類):是指用于醫(yī)療衛(wèi)生與計劃生育方面的支出,包括保障機構(gòu)正常運轉(zhuǎn)、完成日常和特定的工作任務或事業(yè)發(fā)展目標的支出。

  農(nóng)林水支出(類):是指用于農(nóng)林水事務支出,包括保障機構(gòu)正常運轉(zhuǎn)、完成日常和特定的工作任務或事業(yè)發(fā)展目標的支出。

  資源勘探工業(yè)信息等支出(類):是指用于資源勘探、制造業(yè)、建筑業(yè)、工業(yè)信息等方面支出,包括保障機構(gòu)正常運轉(zhuǎn)、完成日常和特定的工作任務或事業(yè)發(fā)展目標的支出。

  基本支出:指保障機構(gòu)正常運轉(zhuǎn)、完成支日常工作任務而發(fā)生的人員支出和公用支出。

  項目支出:指在基本支出之外為完成特定行政任務和事業(yè)發(fā)展目標所發(fā)生的支出。

  “三公”經(jīng)費:指用財政撥款安排的因公出國(境)費、公務用車購置及運行費和公務接待費。其中,因公出國(境)費反映出國(境)的住宿費、旅費、伙食補助費、雜費、培訓費等支出;公務用車購置及運行費反映單位公務用車購置費及租用費、燃料費、維修費、過路過橋費、保險費、安全獎勵費用等支出;公務接待費反映單位按規(guī)定開支的各類公務接待(含外賓接待)支出。

  政府采購:是指國家各級政府為從事日常的政務活動或為了滿足公共服務的目的,利用國家財政性資金和政府借款購買貨物、工程和服務的行為。

  工資福利支出:反映單位開支的在職職工和編制外長期聘用人員的各類勞動報酬,以及為上述人員繳納的各項社會保險費等。

  基本工資:反映按規(guī)定發(fā)放的基本工資,包括公務員的職務工資、級別工資;機關工人的崗位工資、技術(shù)等級工資;事業(yè)單位工作人員的崗位工資、薪級工資;各類學校畢業(yè)生試用期(見習期)工資、新參加工作工人學徒期、熟練期工資;軍隊(武警)軍官、文職干部的職務(專業(yè)技術(shù)等級)工資、軍銜(級別)工資、基礎工資和軍齡工資;軍隊士官的軍銜等級工資、基礎工資和軍齡工資等。

  津貼補貼:反映經(jīng)國家批準建立的機關事業(yè)單位艱苦邊遠地區(qū)津貼、機關工作人員地區(qū)附加津貼、機關工作人員崗位津貼、事業(yè)單位工作人員特殊崗位津貼補貼等。

  獎金:反映機關工作人員年終一次性獎金。

  伙食補助費:反映單位發(fā)給職工的伙食補助費,如誤餐補助等。

  機關事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險繳費:反映機關事業(yè)單位繳納的基本養(yǎng)老保險費。由單位代扣的工作人員基本養(yǎng)老保險繳費,不在此科目反映。

  職工基本醫(yī)療保險繳費:反映單位為職工繳納的基本醫(yī)療保險費。

  其他社會保障繳費:反映單位為職工繳納的基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會保險費,殘疾人就業(yè)保障金,軍隊(含武警)為軍人繳納的傷亡、退役醫(yī)療等社會保險費。

  住房公積金:反映行政事業(yè)單位按人力資源和社會保障部、財政部規(guī)定的基本工資和津貼補貼以及規(guī)定比例為職工繳納的住房公積金。

  其他工資福利支出:反映上述項目未包括的人員支出,如各種加班工資、病假兩個月以上期間的人員工資、編制外長期聘用人員,公務員及參照和依照公務員制度管理的單位工作人員轉(zhuǎn)入企業(yè)工作并按規(guī)定參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險后給予的一次性補貼等。

  商品和服務支出:反映單位購買商品和服務的支出(不包括用于購置固定資產(chǎn)的支出、戰(zhàn)略性和應急儲備支出)。

  辦公費:反映單位購買按財務會計制度規(guī)定不符合固定資產(chǎn)確認標準的日常辦公用品、書報雜志等支出。

  印刷費:反映單位的印刷費支出。

  手續(xù)費:反映單位支付的各類手續(xù)費支出。

  水費:反映單位支付的水費、污水處理費等支出。

  電費:反映單位的電費支出。

  郵電費:反映單位開支的信函、包裹、貨物等物品的郵寄費及電話費、電報費、傳真費、網(wǎng)絡通訊費等。

  差旅費:反映單位工作人員出差發(fā)生的城市間交通費、住宿費、伙食補貼費和市內(nèi)交通費。

  維修(護)費:反映單位日常開支的固定資產(chǎn)(不包括車船等交通工具)修理和維護費用,網(wǎng)絡信息系統(tǒng)運行與維護費用,以及按規(guī)定提取的修購基金。

  租賃費:反映租賃辦公用房、宿舍、專用通訊網(wǎng)以及其他設備等方面的費用。

  培訓費:反映除因公出國(境)培訓費以外的各類培訓支出。

  公務接待費:反映單位按規(guī)定開支的各類公務接待(含外賓接待)費用。

  專用材料費:反映單位購買日常專用材料的支出。具體包括藥品及醫(yī)療耗材,農(nóng)用材料,獸醫(yī)用品,實驗室用品,專用服裝,消耗性體育用品,專用工具和儀器,藝術(shù)部門專用材料和用品,廣播電視臺發(fā)射臺發(fā)射機的電力、材料等方面的支出。

  勞務費:反映支付給單位和個人的勞務費用,如臨時聘用人員、鐘點工工資,稿費、翻譯費,評審費等。

  委托業(yè)務費:反映因委托外單位辦理業(yè)務而支付的委托業(yè)務費。

  工會經(jīng)費:反映單位垂娑ㄌ崛〉墓せ峋選�

  福利費:反映單位按規(guī)定提取的福利費。

  其他交通費用:反映單位除公務用車運行維護費以外的其他交通費用。如公務交通補貼,租車費用、出租車費用,飛機、船舶等的燃料費、維修費、保險費等。

  其他商品和服務支出:反映上述科目未包括的日常公用支出。如行政賠償費和訴訟費、國內(nèi)組織的會員費、來訪費、廣告宣傳、其他勞務費及離休人員特需費、公用經(jīng)費等。

  對個人和家庭的補助:反映政府用于對個人和家庭的補助支出。

  退休費:反映行政事業(yè)單位和軍隊移交政府安置的退休人員的退休費和其他補貼。

  撫恤金:反映按規(guī)定開支的烈士遺屬、犧牲病故人員遺屬的一次性和定期撫恤金,傷殘人員的撫恤金,離退休人員等其他人員的各項撫恤金。

  獎勵金:反映政府各部門的獎勵支出,如對個體私營經(jīng)濟的獎勵、計劃生育目標責任獎勵、獨生子女父母獎勵等。

  其他對個人和家庭的補助支出:反映未包括在上述科目的對個人和家庭的補助支出。

  辦公設備購置:反映用于購置并按財務會計制度規(guī)定納入固定資產(chǎn)核算范圍的辦公家具和辦公設備的支出,以及按規(guī)定提取的修購基金。

  專用設備購置:反映用于購置具有專門用途、并按財務會計制度規(guī)定納入固定資產(chǎn)核算范圍的各類專用設備的支出。如通信設備、發(fā)電設備、交通監(jiān)控設備、衛(wèi)星轉(zhuǎn)發(fā)器、氣象設備、進出口監(jiān)管設備等,以及按規(guī)定提取的修購基金。

  其他資本性支出:反映上述科目中未包括的資本性支出。

  機關運行經(jīng)費:指為保障行政單位(包括參照公務員法管理的事業(yè)單位)運行用于購買貨物和服務的各項資金,包括辦公及印刷費、郵電費、差旅費、會議費、福利費、日常維修費、專用材料及一般設備購置費、辦公用房水電費、辦公用房取暖費、辦公用房物業(yè)管理費、公務用車運行維護費以及其延謾�

  第五部分

  附件

  一、2023年度華容縣人力資源和社會保障局部門決算公開表格華容縣人力資源和社會保障局 00638202X7.xlsx

  二、2023年度華容縣人力資源和社會保障局績效評價自評報告(該績效為單位本級績效,二級單位績效情況詳見單位決算公開)802001華容縣人力資源和社會保障局.rar


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