對華容縣十七屆人大一次會議第39號建議的回復
華教體函〔2017〕15號B類
蔡曉玲代表：
你提出的《關于加大教育投資，提高教師待遇的建議》收悉，現(xiàn)答復如下：
1.關于“優(yōu)化教育環(huán)境，把‘美麗校園’建設納入‘美麗鄉(xiāng)村’建設范疇”的建議。近年來，我們以創(chuàng)建“清潔校園”為契機，將校園衛(wèi)生和農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生整治工作相結合，2016年組織專項督查5次，整改環(huán)境衛(wèi)生問題182處，立項新建衛(wèi)生設施10處，學校校園校貌發(fā)生根本性改變。今后，我們將以“三園”創(chuàng)建攻堅為契機，繼續(xù)抓好清潔校園建設、植樹造林和學生衛(wèi)生健康教育等工作，確保學校環(huán)境優(yōu)化工作邁上新的臺階。
2.關于“加強校園周邊環(huán)境整治、妥善解決學校生活污水排放處理”的建議。制定了《華容縣農(nóng)村學校生活污水處理設施建設實施方案》，并爭取縣農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生指揮部重視和支持，在農(nóng)戶污水處理池工程建設資金中，擠出100余萬元建設學校生活污水處理工程14個，解決了部分學校生活污水處理問題，美化、凈化了校園及周邊環(huán)境，教體局被評為縣環(huán)保工作先進單位。今后，我們將繼續(xù)爭取上級專項資金，進一步加大力度抓好學校生活污水排放處理工作。
3.關于“提高教師績效工資和鄉(xiāng)鎮(zhèn)補貼，由國家財政下?lián)苋靠冃ЧべY，且逐年增加”的建議。縣委、縣政府對提高全縣教師待遇高度重視，2016年底，按照“不低于本縣公務員、不低于周邊縣市”的原則，為全縣教師追加了人平3000元的績效工資；自2015年1月起，全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下學校在編在崗教師全部納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼實施范圍；對邊遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師發(fā)放邊遠補貼。同時，從2017年起按上級有關政策，參照本縣其他行政事業(yè)機關單位工作人員住房公積金和醫(yī)療保險金繳存辦法（基本工資+績效工資作繳費基數(shù)），繳存全縣教職工住房公積金和醫(yī)療保險金。今后，教體局將繼續(xù)爭取縣財政加大教育投入，提高教師績效工資和邊遠補助標準，切實保障教師待遇。至于教師鄉(xiāng)鎮(zhèn)補貼的問題，因為發(fā)放標準由省統(tǒng)一規(guī)定，縣級無權調(diào)控，現(xiàn)階段只能遵照執(zhí)行，如有新政策我們將及時貫徹落實。
4.關于“統(tǒng)籌安排相關部門進學校檢查，不能太多太隨意”的建議。我縣已明確要求相關部門涉校檢查需經(jīng)教育行政部門同意并報分管教育副縣長批準后才能進入。教體局也將統(tǒng)籌安排相關股室進學校檢查，整合檢查人員、時間和被檢查學校，不需要接觸教師和學生的檢查盡量不接觸，最大限度上不影響學校和教師的正常教學。
2017年6月15日
承辦責任人：劉奉良
承辦人及聯(lián)系電話：楊宏發(fā) 13974062345
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