對華容縣十七屆人大一次會議第35號建議的回復(fù)
華教體函〔2017〕9號B類
陳可鳳代表：
你提出的《關(guān)于加快引進年輕優(yōu)秀教師的步伐，提高教師福利待遇，補全住房公積金的建議》收悉，現(xiàn)答復(fù)如下：
1.關(guān)于加快引進年輕優(yōu)秀教師的建議。主要從以下三個方面加大工作力度：一是加大教師委培力度。每年從初中畢業(yè)生（達到一中錄取分數(shù)線）和高中畢業(yè)生（達到二本分數(shù)線）中錄取一定比例的學(xué)生到師范院校委培。二是加大教師招聘力度。往年只招聘90人左右，2017年將增加到150人，今后將逐年增加。三是加大優(yōu)秀人才引進力度。為優(yōu)秀人才引進開辟綠色通道，爭取引進一批我縣高中學(xué)校緊缺學(xué)科急需的具備研究生學(xué)歷或本科一批院校的優(yōu)秀畢業(yè)生。
2.關(guān)于提高教師待遇和按政策繳納教師住房公積金的建議。縣委、縣政府對提高全縣教師待遇高度重視，2016年底，按照“不低于本縣公務(wù)員、不低于周邊縣市”的原則，為全縣教師追加了人平3000元的績效工資；自2015年1月起，全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下學(xué)校在編在崗教師全部納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼實施范圍；對邊遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師發(fā)放50-350元不等的邊遠補貼。同時，從2017年起按上級有關(guān)政策，參照本縣其他行政事業(yè)機關(guān)單位工作人員住房公積金和醫(yī)療保險金繳存辦法（基本工資+績效工資作繳費基數(shù)），繳存全縣教職工住房公積金和醫(yī)療保險金。今后，教體局將繼續(xù)積極爭取縣財政加大對教育的預(yù)算，提高教師績效工資和邊遠補助標(biāo)準，切實保障教師待遇。
2017年6月15日
承辦責(zé)任人：劉奉良
承辦人及聯(lián)系電話：楊宏發(fā) 13974062345
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