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- 生成日期：2023-11-22
- 公開日期：2023-11-22
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華容縣縣屬國(guó)有企業(yè)監(jiān)督管理辦法
（征求意見稿）
第一章 總則
第一條 為了加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)的監(jiān)督管理，推動(dòng)國(guó)有企業(yè)建立現(xiàn)代企業(yè)管理制度，防止國(guó)有資產(chǎn)流失，促進(jìn)國(guó)有資產(chǎn)保值增值，根據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》、《中華人民共和國(guó)企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)法》、《企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理暫行條例》等法律法規(guī)和省、市、縣相關(guān)文件精神，特制定本辦法。
第二條 本辦法所稱國(guó)有企業(yè)是指由縣人民政府出資設(shè)立或縣內(nèi)行政事業(yè)單位（以下簡(jiǎn)稱出資人）利用國(guó)有資產(chǎn)舉辦的國(guó)有獨(dú)資企業(yè)、國(guó)有獨(dú)資公司、國(guó)有資本控股公司、國(guó)有資本實(shí)際控制公司以及其實(shí)際控制子公司。
第三條 本辦法所稱企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)，是指國(guó)企出資人對(duì)企業(yè)各種形式的投資和投資所形成的權(quán)益以及依法認(rèn)定為出資人所有的其他權(quán)益。
第四條 本辦法所稱企業(yè)人員，包括企業(yè)縣管干部（具體由縣委組織部認(rèn)定）和企業(yè)其他人員。
第五條 本辦法所稱國(guó)有企業(yè)監(jiān)督管理部門，是指縣委組織部、縣委編辦、縣紀(jì)監(jiān)委、縣財(cái)政局、縣審計(jì)局、縣人社局等行政單位。
第六條 本辦法所稱國(guó)資監(jiān)管部門，是指縣國(guó)有資產(chǎn)管理中心。
第七條 本辦法所稱受委托監(jiān)管單位，是指以國(guó)資監(jiān)管部門書面授權(quán)對(duì)縣屬國(guó)有企業(yè)進(jìn)行實(shí)際運(yùn)營(yíng)管理的行業(yè)主管部門。
第八條 縣人民政府出資企業(yè)由國(guó)資監(jiān)管部門監(jiān)管。
第九條 國(guó)有企業(yè)監(jiān)督管理部門、國(guó)資監(jiān)管部門、受委托監(jiān)管單位按照政企分離、政資分離、社會(huì)公共管理職能與國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)管職能分開，不干預(yù)企業(yè)依法自主經(jīng)營(yíng)的原則，依法履行監(jiān)督管理職責(zé);按照權(quán)責(zé)一致，管人、管事與管資產(chǎn)相結(jié)合的原則，加強(qiáng)政府出資企業(yè)的監(jiān)督管理。
第二章 管理機(jī)構(gòu)及其職責(zé)
第十條 國(guó)有企業(yè)監(jiān)督管理部門依據(jù)各行政職能對(duì)國(guó)有企業(yè)進(jìn)行監(jiān)督管理；國(guó)資監(jiān)管部門依法對(duì)全縣國(guó)有企業(yè)進(jìn)行監(jiān)督管理；受委托監(jiān)管單位依法對(duì)所委托管理企業(yè)進(jìn)行監(jiān)督管理。
第十一條 國(guó)資監(jiān)管部門主要職責(zé)是:
(一)負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國(guó)家、省、市、縣關(guān)于國(guó)有企業(yè)管理的法律、法規(guī)和方針、政策，領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)國(guó)有企業(yè)黨建工作；
(二)負(fù)責(zé)根據(jù)全縣國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展規(guī)劃，參與編制縣人民政府年度經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃和計(jì)劃。
第十二條 受委托監(jiān)管單位負(fù)責(zé)委托監(jiān)管企業(yè)日常監(jiān)管和人事管理，代行部分國(guó)資監(jiān)管部門監(jiān)管職責(zé)，承擔(dān)相應(yīng)的國(guó)資保值增值責(zé)任。
第十三條 縣屬一、二類國(guó)有企業(yè)由受委托監(jiān)管單位認(rèn)定，報(bào)國(guó)資監(jiān)管部門審核、審定或制定，其余國(guó)有企業(yè)由國(guó)資監(jiān)管部門負(fù)責(zé)指導(dǎo)受委托監(jiān)管單位對(duì)所委托企業(yè)進(jìn)行審核、審定或制定后，報(bào)國(guó)資監(jiān)管部門備案管理的事項(xiàng)包括：
(一)按照批準(zhǔn)的年度經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃和計(jì)劃，審核國(guó)有企業(yè)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展計(jì)劃；
(二)依照法律、行政法規(guī)規(guī)定，制定或?qū)彾?/font>國(guó)有企業(yè)章程；
(三)國(guó)有企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)的監(jiān)督管理；
(四)國(guó)有企業(yè)資本經(jīng)營(yíng)預(yù)算的編制和執(zhí)行；
(五)國(guó)有企業(yè)推進(jìn)改革、市場(chǎng)化轉(zhuǎn)型、建立現(xiàn)代企業(yè)制度，依法依規(guī)開展經(jīng)營(yíng)的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)工作；
(六)國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和后備人才隊(duì)伍建設(shè)；
(七)國(guó)有企業(yè)績(jī)效考核；
(八)定期向上級(jí)部門報(bào)告履行監(jiān)管人職責(zé)情況，報(bào)告所監(jiān)管國(guó)有企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)總量、結(jié)構(gòu)、變動(dòng)、收益等匯總情況；
(九)國(guó)有企業(yè)安全生產(chǎn)和應(yīng)急管理、黨風(fēng)廉政建設(shè)等工作；
(十)承辦上級(jí)部門交辦的其他工作；
（十一）國(guó)有企業(yè)其他重大事項(xiàng)。
第三章 企業(yè)的權(quán)利與義務(wù)
第十四條 國(guó)有企業(yè)依法享有經(jīng)營(yíng)自主權(quán)，對(duì)其動(dòng)產(chǎn)、不動(dòng)產(chǎn)和其他財(cái)產(chǎn)依照法律、法規(guī)以及企業(yè)章程享有占有、使用、收益和處置的權(quán)利。
第十五條 國(guó)有企業(yè)必須堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)。
第十六條 國(guó)有企業(yè)從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，應(yīng)當(dāng)遵守法律法規(guī)，加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益，接受國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理部門、國(guó)資監(jiān)管部門以及受委托監(jiān)管單位依法實(shí)施的管理和監(jiān)督，承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，并對(duì)監(jiān)管部門負(fù)責(zé)。
第十七條 國(guó)有企業(yè)應(yīng)當(dāng)依法建立和完善法人治理結(jié)構(gòu)，建立健全內(nèi)部監(jiān)督管理制度和內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)控制制度。
第十八條 國(guó)有企業(yè)應(yīng)當(dāng)依照法律法規(guī)和財(cái)政部門的規(guī)定，建立健全財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度，設(shè)置會(huì)計(jì)賬簿，進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，依照法律法規(guī)以及企業(yè)章程向監(jiān)管部門提供真實(shí)、完整、及時(shí)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息。
第十九條 國(guó)有企業(yè)應(yīng)當(dāng)依照法律法規(guī)以及企業(yè)章程的規(guī)定，向縣財(cái)政上繳國(guó)有資本經(jīng)營(yíng)收益。
第四章 企業(yè)人事管理
第二十條 國(guó)有企業(yè)人員管理應(yīng)按照“總量調(diào)控、科學(xué)效能、分類管理、深化改革”的原則，由國(guó)有企業(yè)監(jiān)督管理部門、國(guó)資監(jiān)管部門和受委托監(jiān)管單位實(shí)行綜合管理，通過定崗定員，即科學(xué)設(shè)置用工崗位，核定國(guó)有企業(yè)人員總量，實(shí)施分類管理。
（一）人事任免�？h委組織部負(fù)責(zé)做好縣屬國(guó)有企業(yè)縣管領(lǐng)導(dǎo)班子和縣管干部的任免和管理工作，會(huì)同國(guó)資監(jiān)管部門或由國(guó)資監(jiān)管部門組織考察，按程序提名、委派國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員（董事）。
縣屬一類企業(yè)的中層管理人員、二類企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員（非主職）及三類企業(yè)主要負(fù)責(zé)人的任免，由國(guó)有企業(yè)擬定，委托監(jiān)管單位審查后，報(bào)國(guó)資監(jiān)管部門考察審定，再由其董事會(huì)聘用或解聘。
(二）企業(yè)用工�？h委編辦負(fù)責(zé)縣屬國(guó)有企業(yè)機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員總量和用工計(jì)劃的審核。國(guó)資監(jiān)管部門負(fù)責(zé)授權(quán)管理國(guó)有企業(yè)人員招錄計(jì)劃和方案的審核，報(bào)縣人民政府批準(zhǔn)后，由縣人社局負(fù)責(zé)縣屬國(guó)有企業(yè)人員招聘。
國(guó)有企業(yè)人員實(shí)行勞動(dòng)合同制管理。縣屬國(guó)有企業(yè)聘用人員勞動(dòng)用工應(yīng)按照平等自愿、協(xié)商一致的原則依法與員工簽訂勞動(dòng)合同，明確雙方的責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)和用工期限。屬勞務(wù)派遣人員勞動(dòng)用工，按人社部門勞務(wù)派遣有關(guān)管理制度執(zhí)行。企業(yè)員工勞動(dòng)關(guān)系的解除按《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。合同期內(nèi)，用工單位和個(gè)人依照《社會(huì)保險(xiǎn)法》繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，員工新招用或解除勞動(dòng)關(guān)系應(yīng)到縣人社局辦理就業(yè)、失業(yè)登記。
縣屬國(guó)有企業(yè)年度用工計(jì)劃方案（含勞務(wù)派遣用工），國(guó)資監(jiān)管部門根據(jù)從緊原則每年審批一次，并送縣委編辦、縣人社局備案。特殊情況可按照實(shí)際需要進(jìn)行審批。
（三）薪酬管理�？h委編辦負(fù)責(zé)縣屬國(guó)有企業(yè)工資總額編制，縣人社局會(huì)同國(guó)資監(jiān)管部門負(fù)責(zé)制定及監(jiān)督縣屬國(guó)有企業(yè)薪酬方案。縣屬國(guó)有企業(yè)管理者的薪酬標(biāo)準(zhǔn)和員工績(jī)效發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)經(jīng)國(guó)資監(jiān)管部門審定后發(fā)放。
國(guó)有企業(yè)應(yīng)建立健全薪酬與效益相適應(yīng)的薪酬制度，各級(jí)子公司上報(bào)預(yù)算至母公司審批，報(bào)國(guó)資監(jiān)管部門備案。縣委安排黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位人員到企業(yè)兼職、掛職的人員在兼職、掛職期間不得在企業(yè)領(lǐng)取任何報(bào)酬。
（四）績(jī)效考核。國(guó)資監(jiān)管部門負(fù)責(zé)縣屬一、二類國(guó)有企業(yè)績(jī)效考核方案的制定和執(zhí)行。對(duì)其進(jìn)行年度和任期考核，并依據(jù)考核結(jié)果報(bào)請(qǐng)縣人民政府決定對(duì)國(guó)有企業(yè)管理者進(jìn)行獎(jiǎng)懲。
1.年度考核評(píng)定不合格或一年內(nèi)被縣委、縣政府約談三次的，國(guó)有企業(yè)被約談的主要責(zé)任人給予職務(wù)降級(jí)；
2.年度考核評(píng)定優(yōu)秀的，在職務(wù)晉升同等條件下給予優(yōu)先考慮，并抄送縣委組織部；
3.縣委安排黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位人員到企業(yè)掛職的人員，年度考核評(píng)定不合格或一年內(nèi)被縣委、縣政府約談三次的，取消掛職并通報(bào)至原單位，抄報(bào)縣委組織部；
4.企業(yè)中層干部和子公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員由國(guó)有企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行考核，考核評(píng)定不合格的給予職務(wù)降級(jí)，考核結(jié)果報(bào)縣國(guó)資監(jiān)管部門備案；
5.國(guó)有企業(yè)的主要負(fù)責(zé)同志應(yīng)當(dāng)在聘期（簽訂聘用時(shí)間為準(zhǔn)）依法接受經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，以任中為主。
三類國(guó)企由其委托監(jiān)管單位依照權(quán)限參照以上條款進(jìn)行績(jī)效考核管理。
第二十一條 國(guó)有企業(yè)按要求設(shè)立黨組織，實(shí)行黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的董事會(huì)負(fù)責(zé)制；工會(huì)等群團(tuán)組織按相關(guān)章程要求設(shè)置。
第二十二條 國(guó)有企業(yè)縣管干部實(shí)行任期制。
（一）國(guó)有企業(yè)黨組織書記，每屆任期三年；
（二）設(shè)立董事會(huì)的國(guó)有企業(yè)，董事任期由公司章程規(guī)定，但每屆任期不得超過三年；總經(jīng)理每屆任期三年；
（三）未設(shè)立董事會(huì)的縣屬國(guó)有企業(yè)，總經(jīng)理每屆任期三年；
（四）對(duì)距退休時(shí)間不足任滿一個(gè)任期的，原則上不再提名和任用。
任期屆滿，對(duì)工作業(yè)績(jī)突出，經(jīng)任期考核稱職的，可以連任。董事長(zhǎng)、總經(jīng)理連任滿兩屆的，一般應(yīng)當(dāng)交流任職。
第二十三條 從黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位選派擔(dān)任國(guó)有企業(yè)縣管干部的，不再保留行政事業(yè)編制，所有薪酬待遇由企業(yè)負(fù)擔(dān)，與財(cái)政供養(yǎng)脫鉤。
第二十四條 暢通國(guó)有企業(yè)縣管干部之間、國(guó)有企業(yè)縣管干部與黨政機(jī)關(guān)及事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)干部之間的交流輪崗渠道。經(jīng)縣委研究同意，選派到國(guó)有企業(yè)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)干部，任期原則上應(yīng)不少于一屆，屆滿后經(jīng)考核合格，根據(jù)工作需要和個(gè)人申請(qǐng)，可按照有關(guān)規(guī)定調(diào)回黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位工作。
第二十五條 國(guó)有企業(yè)要按照現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，依法建立和完善內(nèi)部管理規(guī)章制度，逐步規(guī)范勞動(dòng)用工行為，要按照國(guó)家的法律、法規(guī)和政策規(guī)定，切實(shí)保障員工的合法權(quán)益。
第二十六條 國(guó)有企業(yè)應(yīng)根據(jù)經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要，按照條件公開、機(jī)會(huì)平等的原則，推行管理人員和專業(yè)技術(shù)人員競(jìng)聘上崗。推進(jìn)企業(yè)管理人員選聘機(jī)制改革，企業(yè)中層以上管理人員推行聘任制。國(guó)有企業(yè)應(yīng)將競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制引入公司內(nèi)部勞動(dòng)管理，建立擇優(yōu)上崗、能上能下的崗位管理機(jī)制和職工能進(jìn)能出的合理機(jī)制。
第二十七條 縣委組織部牽頭組織縣委編辦、縣人社局、縣財(cái)政局和國(guó)資監(jiān)管部門和受委托監(jiān)管單位對(duì)縣屬國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)配置、用工員額、人事和勞動(dòng)用工計(jì)劃管理、企業(yè)人員薪酬績(jī)效等情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。縣人社局對(duì)縣屬國(guó)有企業(yè)的用工管理等相關(guān)工作可根據(jù)需要進(jìn)行專項(xiàng)督查。
第五章 企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)管理
第二十八條 國(guó)資監(jiān)管部門應(yīng)當(dāng)按照《華容縣國(guó)有資產(chǎn)管理暫行辦法》加強(qiáng)企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)管理。國(guó)有企業(yè)應(yīng)當(dāng)規(guī)范建立企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)臺(tái)賬并報(bào)國(guó)資監(jiān)管部門備案。
第二十九條 國(guó)有企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)管理規(guī)章制度。
第三十條 國(guó)有企業(yè)應(yīng)當(dāng)設(shè)立專門機(jī)構(gòu)、安排專人負(fù)責(zé)企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)的管理。
第三十一條 國(guó)有企業(yè)轉(zhuǎn)讓、出租、出借、承包經(jīng)營(yíng)、抵押、托管、置換或其他改變企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)權(quán)屬的行為實(shí)施前必須報(bào)經(jīng)國(guó)資監(jiān)管部門審核、備案，由國(guó)資監(jiān)管部門依程序公開選聘第三方中介服務(wù)機(jī)構(gòu)。
國(guó)有企業(yè)處置國(guó)有資產(chǎn)的價(jià)值數(shù)額較大的，經(jīng)國(guó)資監(jiān)管部門審核后，還須報(bào)經(jīng)縣人民政府批準(zhǔn)。
第三十二條 國(guó)有企業(yè)以協(xié)議方式處置國(guó)有資產(chǎn)，必須由國(guó)資監(jiān)管部門審核后報(bào)縣人民政府批準(zhǔn)，在國(guó)資監(jiān)管部門和駐該企業(yè)紀(jì)監(jiān)組的監(jiān)督下進(jìn)行。
第三十三條 國(guó)有企業(yè)轉(zhuǎn)讓全部或部分國(guó)有股權(quán)致使國(guó)企出資人不再擁有控股地位，由國(guó)資監(jiān)管部門審核后報(bào)縣人民政府批準(zhǔn)。
第三十四條 國(guó)有企業(yè)轉(zhuǎn)讓國(guó)有劃撥土地使用權(quán)和國(guó)家出資形成的探礦權(quán)、采礦權(quán)，應(yīng)按縣自然資源局相關(guān)規(guī)定辦理審批手續(xù)。
第三十五條 國(guó)有企業(yè)轉(zhuǎn)讓股權(quán)致使國(guó)家不再擁有控股地位或企業(yè)整體轉(zhuǎn)讓應(yīng)按規(guī)定進(jìn)入指定的國(guó)有產(chǎn)權(quán)交易中心進(jìn)行。
第三十六條 國(guó)有企業(yè)處置資產(chǎn)涉及職工合法權(quán)益的，應(yīng)當(dāng)事先聽取職工代表大會(huì)或工會(huì)的意見。
第六章 企業(yè)其它重大事項(xiàng)管理
第三十七條 國(guó)有企業(yè)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展計(jì)劃應(yīng)當(dāng)經(jīng)國(guó)資監(jiān)管部門審核后，報(bào)縣人民政府批準(zhǔn)，國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展計(jì)劃在實(shí)施前應(yīng)當(dāng)經(jīng)國(guó)資監(jiān)管部門審核后，報(bào)縣人民政府批準(zhǔn)。
第三十八條 國(guó)有企業(yè)實(shí)行合并、分立、增加或減少注冊(cè)資本、發(fā)行債券、分配利潤(rùn)、解散、申請(qǐng)破產(chǎn)、改制等關(guān)系國(guó)有資產(chǎn)出資人權(quán)益的重大事項(xiàng)之前，應(yīng)當(dāng)經(jīng)國(guó)資監(jiān)管部門審核，報(bào)縣人民政府批準(zhǔn)。
第三十九條 國(guó)有企業(yè)設(shè)立分公司應(yīng)當(dāng)事先經(jīng)國(guó)資監(jiān)管部門審核，報(bào)縣人民政府批準(zhǔn)。
第四十條 國(guó)有企業(yè)所有資金賬戶應(yīng)當(dāng)報(bào)國(guó)資監(jiān)管部門備案，新設(shè)資金賬戶應(yīng)當(dāng)報(bào)國(guó)資監(jiān)管部門批準(zhǔn)。
第四十一條 國(guó)有企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照相互監(jiān)督、相互制約的原則，制訂規(guī)范的資金使用管理制度并報(bào)國(guó)資監(jiān)管部門備案。
第四十二條 國(guó)有企業(yè)對(duì)外提供擔(dān)保應(yīng)當(dāng)經(jīng)國(guó)資監(jiān)管部門審核，報(bào)縣人民政府批準(zhǔn)。
第四十三條 國(guó)有企業(yè)的子公司和出資企業(yè)的重大經(jīng)營(yíng)事項(xiàng)和關(guān)系國(guó)有資產(chǎn)出資人權(quán)益的重大事項(xiàng)應(yīng)當(dāng)經(jīng)國(guó)資監(jiān)管部門審核，報(bào)縣人民政府批準(zhǔn)。
第四十四條 國(guó)有企業(yè)應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)有資本經(jīng)營(yíng)預(yù)算，按時(shí)上交國(guó)有資本收益，確保國(guó)有資本保值增值。國(guó)資監(jiān)管部門可通過經(jīng)常性的預(yù)算檢查，掌握國(guó)有企業(yè)的資金流向、促進(jìn)其提高運(yùn)營(yíng)效率。
第四十五條 國(guó)有企業(yè)應(yīng)當(dāng)在月末、季末、年末將企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表(包括資產(chǎn)負(fù)債表、現(xiàn)金流量表、利潤(rùn)表、所有者權(quán)益變動(dòng)表及附注)報(bào)送至國(guó)資監(jiān)管部門備案。
第四十六條 國(guó)有企業(yè)董事會(huì)在年末應(yīng)當(dāng)向國(guó)資監(jiān)管部門或委托監(jiān)管單位遞交書面的履職情況報(bào)告。
第四十七條 國(guó)有企業(yè)在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中按照法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)招投標(biāo)和集中采購(gòu)的，由國(guó)資監(jiān)管部門會(huì)同相關(guān)職能部門進(jìn)行監(jiān)督;招投標(biāo)的范圍參照政府投資項(xiàng)目的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，集中采購(gòu)的范圍和限額標(biāo)準(zhǔn)參照政府采購(gòu)的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第四十八條 國(guó)有資本收益收繳
（一）縣財(cái)政局負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督國(guó)有資本收益收繳工作。
（二）國(guó)資監(jiān)管部門負(fù)責(zé)組織督促縣屬國(guó)有企業(yè)上繳國(guó)有資產(chǎn)收益。
第四十九條 辦公用房使用管理
（一）縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理中心負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督國(guó)有企業(yè)辦公用房使用管理。
（二）國(guó)資監(jiān)管部門負(fù)責(zé)制定縣屬國(guó)有企業(yè)不動(dòng)產(chǎn)的調(diào)劑、高效利用、變更方案，報(bào)縣政府審批。
（三）辦公用房維（裝）修，5萬元以內(nèi)的日常維修不用申報(bào)，5萬元以上的維（裝）修，由企業(yè)向國(guó)資監(jiān)管部門申報(bào)，進(jìn)行項(xiàng)目評(píng)審，獲得批復(fù)后實(shí)施，40萬元以上維（裝）修，報(bào)縣政府審批。
第五十條 公務(wù)用車管理
（一）縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理中心負(fù)責(zé)監(jiān)督、監(jiān)控縣屬國(guó)有企業(yè)車輛管理及使用職責(zé)。
（二）國(guó)資監(jiān)管部門負(fù)責(zé)批復(fù)、辦理縣屬國(guó)有企業(yè)車輛的控購(gòu)審核和備案。
第七章 責(zé)任追究
第五十一條 國(guó)有企業(yè)工作人員違反本辦法規(guī)定，尚未造成損失和后果或已經(jīng)造成損失和后果但不嚴(yán)重的，由國(guó)資監(jiān)管部門會(huì)同相關(guān)職能部門依規(guī)進(jìn)行約談或給予免職、撤職以及其他黨紀(jì)、政務(wù)處分。
第五十二條 國(guó)有企業(yè)工作人員違反本辦法規(guī)定，造成重大損失或其他嚴(yán)重后果的，由國(guó)資監(jiān)管部門會(huì)同相關(guān)職能部門依法依規(guī)給予免職、撤職以及其他黨紀(jì)、政務(wù)處分，并追究經(jīng)濟(jì)責(zé)任;構(gòu)成犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
第八章 附則
第五十三條 本辦法與國(guó)家法律、法規(guī)、規(guī)章以及上級(jí)有關(guān)規(guī)定不一致的，則適用國(guó)家法律、法規(guī)、規(guī)章以及上級(jí)有關(guān)規(guī)定。
第五十四條 國(guó)有資本參股公司依照《中華人民共和國(guó)公司法》、《中華人民共和國(guó)企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)法》等法律法規(guī)規(guī)定加強(qiáng)監(jiān)督管理。
第五十五條 本辦法自發(fā)布之日起施行。
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