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華容縣城市管理和綜合執(zhí)法局

2022年工作規(guī)劃

為認(rèn)真貫徹落實(shí)縣委經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神，更好地統(tǒng)籌規(guī)劃2022年城市管理和綜合執(zhí)法各項(xiàng)工作，進(jìn)一步提升城市管理工作水平，結(jié)合我局實(shí)際，特制定本規(guī)劃。

一、指導(dǎo)思想

以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指引，深入貫徹黨的十九大精神，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，以建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型隊(duì)伍為重點(diǎn)，求真務(wù)實(shí)，與時(shí)俱進(jìn)，加速推進(jìn)我縣城市管理和綜合執(zhí)法工作健康有序發(fā)展。

二、總體目標(biāo)

緊扣城市發(fā)展方向，牢固樹立“精明發(fā)展、精細(xì)管理、精致建設(shè)”的城市管理理念，立足平時(shí)積累，謀劃長(zhǎng)遠(yuǎn)提標(biāo)，構(gòu)建“依規(guī)管理、嚴(yán)格執(zhí)法、同心向上”的工作格局，打造高效廉潔、擔(dān)當(dāng)作為、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的干部職工隊(duì)伍，營(yíng)造“路凈、燈亮、景美、設(shè)施完善、品質(zhì)高端、管理規(guī)范”的城市環(huán)境，為我縣全國(guó)文明城市的奪牌和全國(guó)衛(wèi)生縣城的檢查驗(yàn)收作出新的貢獻(xiàn)。

三、工作任務(wù)

局屬各單位、各股室要認(rèn)真落實(shí)《2022年城管局系統(tǒng)工作任務(wù)分解表》各項(xiàng)工作任務(wù)，夯實(shí)基礎(chǔ)，把基礎(chǔ)工作和日常工作相結(jié)合；持之以恒，把日常工作和專項(xiàng)工作相結(jié)合；統(tǒng)籌兼顧，把專項(xiàng)工作和中心工作相結(jié)合；周密部署，把中心工作和部門聯(lián)動(dòng)相結(jié)合；協(xié)調(diào)配合，把部門聯(lián)動(dòng)和行政執(zhí)法相結(jié)合；提升形象，把行政執(zhí)法和隊(duì)伍建設(shè)相結(jié)合；加強(qiáng)學(xué)習(xí)，把隊(duì)伍建設(shè)和各項(xiàng)業(yè)務(wù)相結(jié)合；黨建引領(lǐng)，把各項(xiàng)業(yè)務(wù)和黨風(fēng)廉政建設(shè)相結(jié)合，進(jìn)一步理順體制機(jī)制，調(diào)整工作思路，突出工作重點(diǎn)，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，做到各項(xiàng)工作早謀劃、早部署、早推進(jìn)，使2022年我局城市管理和綜合執(zhí)法工作再上新臺(tái)階。（具體工作任務(wù)見(jiàn)附表）

四、工作措施

1.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。局屬各單位、各股室主要負(fù)責(zé)人要對(duì)具體工作任務(wù)進(jìn)行分解、細(xì)化，定目標(biāo)、定任務(wù)、定進(jìn)度；要加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)工作的協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查，并對(duì)全年目標(biāo)任務(wù)完成情況負(fù)責(zé)。

2.強(qiáng)化部門聯(lián)動(dòng)。局屬各單位、各股室在局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，加強(qiáng)部門配合和信息共享，突出大局觀念，強(qiáng)化整體意識(shí)，不推諉，不扯皮，在各項(xiàng)工作中要勇于擔(dān)當(dāng)，迎難而上。

3.把握工作重點(diǎn)。在抓好日常管理、專項(xiàng)整治、隊(duì)伍建設(shè)、改革創(chuàng)新和其它中心工作的同時(shí)，把握工作重點(diǎn)，繼續(xù)抓好制度執(zhí)行，體制改革，項(xiàng)目推進(jìn)和執(zhí)行力、工作效率、服務(wù)對(duì)象滿意率的提升。

4.嚴(yán)格獎(jiǎng)懲措施。按照分級(jí)負(fù)責(zé)，統(tǒng)一考核的原則，對(duì)局屬各單位、各股室進(jìn)行一月一考核，一季一講評(píng)。將考核結(jié)果進(jìn)行年終匯總后，結(jié)合局年終績(jī)效考評(píng)結(jié)果，對(duì)成績(jī)突出的單位和個(gè)人給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)工作不達(dá)標(biāo)的單位和個(gè)人給予通報(bào)批評(píng)。

5.嚴(yán)肅工作紀(jì)律。要確保各項(xiàng)工作上下貫通、運(yùn)轉(zhuǎn)順暢，嚴(yán)禁出現(xiàn)思想混亂、隊(duì)伍渙散、工作斷檔現(xiàn)象;要嚴(yán)格遵守組織人事、財(cái)務(wù)工作等相關(guān)紀(jì)律，堅(jiān)決執(zhí)行“一崗雙責(zé)”、“三重一大”等工作制度，對(duì)違反規(guī)定的，嚴(yán)肅查處，追究責(zé)任。