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  • 發(fā)布機(jī)構(gòu):縣統(tǒng)計(jì)局
  • 公開范圍:全部公開
  • 生成日期:2022-07-20
  • 公開日期:2022-07-20
  • 公開方式:政府網(wǎng)站
華容縣統(tǒng)計(jì)局“四個(gè)最佳”評(píng)選活動(dòng)辦法
來源:統(tǒng)計(jì)局   2022-07-20 10:41
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華容縣統(tǒng)計(jì)局“四個(gè)最佳”評(píng)選活動(dòng)辦法

 

創(chuàng)建市級(jí)文明單位,進(jìn)一步激勵(lì)全局干部職工提素質(zhì)、學(xué)業(yè)務(wù)、辦實(shí)事、展形象經(jīng)黨組研究,在全范圍開展“最佳表現(xiàn)獎(jiǎng)”“最佳進(jìn)步獎(jiǎng)”“最佳業(yè)績(jī)獎(jiǎng)”“最佳貢獻(xiàn)獎(jiǎng)評(píng)比表彰活動(dòng)。為順利開展好本項(xiàng)活動(dòng),特制定如下實(shí)施辦法:

一、活動(dòng)主題

文明奉獻(xiàn).爭(zhēng)創(chuàng)優(yōu)

二、活動(dòng)載體和方式

    以“發(fā)揚(yáng)‘長(zhǎng)工’精神、爭(zhēng)當(dāng)四佳干部”評(píng)選表彰活動(dòng)為載體,助推全局干部職工爭(zhēng)當(dāng)忠誠(chéng)服務(wù)型干部、勤勞務(wù)實(shí)型干部、業(yè)務(wù)拓荒型干部、奮勇?lián)?dāng)型干部。評(píng)選活動(dòng)每年一次。設(shè)立“最佳表現(xiàn)獎(jiǎng)”“最佳進(jìn)步獎(jiǎng)”“最佳業(yè)績(jī)獎(jiǎng)”“最佳貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”四個(gè)類別。每個(gè)類別每次評(píng)選2-3名干部,不重復(fù)參選。

三、活動(dòng)評(píng)選對(duì)象

1.“最佳表現(xiàn)獎(jiǎng)”“最佳進(jìn)步獎(jiǎng)”“最佳業(yè)績(jī)獎(jiǎng)”:副科級(jí)以下全部干部職工;

2.“最佳貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”:除班子成員外的全體干部職工。

、評(píng)選時(shí)間

原則上年初動(dòng)員,半年度測(cè)評(píng),年終評(píng)選(2022年7月動(dòng)員,年終評(píng)定)。

五、評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)

1.共性標(biāo)準(zhǔn):

政治堅(jiān)定:服從大局、協(xié)作意識(shí)強(qiáng)、服務(wù)意識(shí)強(qiáng);

作風(fēng)過硬:遵章守紀(jì)、求真務(wù)實(shí)、誠(chéng)實(shí)守信、作風(fēng)正派;

勤奮工作:愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)履職充分;

家風(fēng)良好:樹立正確的家庭觀、親情觀,注重家庭家教家風(fēng)建設(shè)。

2.個(gè)性標(biāo)準(zhǔn):

“最佳表現(xiàn)”獎(jiǎng):

①工作責(zé)任心強(qiáng),做好本職和中心工作,任勞任怨,受到同事及領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng);

工作思路清晰、措施有力,辦事高效快捷,執(zhí)行能力強(qiáng);

  ③精神面貌好。接人待物禮貌周到,群眾工作基礎(chǔ)好,社會(huì)認(rèn)可度高。

“最佳進(jìn)步”獎(jiǎng):

工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動(dòng),業(yè)務(wù)水平和工作業(yè)績(jī)較以往明顯進(jìn)步,得到局黨組、上級(jí)主管部門和干部職工的一致肯定。

“最佳業(yè)績(jī)”獎(jiǎng):

    ①業(yè)務(wù)能力強(qiáng)。熟悉且精準(zhǔn)應(yīng)對(duì)本職和中心工作;

工作效能突出。工作業(yè)績(jī)獲得局黨組及上級(jí)主管部門和群眾的高度認(rèn)可。

“最佳貢獻(xiàn)”獎(jiǎng):

    ①在干部中積極的引領(lǐng)示范作用;

機(jī)關(guān)搬遷及文明單位創(chuàng)建、鄉(xiāng)村振興、信訪維穩(wěn)、防疫抗洪等中心工作有重大貢獻(xiàn)

六、評(píng)比流程

1.全局干部職工民主投票;

2.局黨組集體研究;

3.公示。

七、結(jié)果運(yùn)用

1.年終評(píng)優(yōu)評(píng)先、年終績(jī)效獎(jiǎng)發(fā)放、干部提拔任用方面的重要依據(jù);

2.給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。


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