- 索引號：44628065XB/2014-1144624
- 發(fā)布機構：衛(wèi)生和計劃生育局
- 公開范圍：全部公開
- 生成日期：2014-03-24
- 公開日期：2014-03-24
- 公開方式：政府網站
華衛(wèi)發(fā)[2014]10號
華容縣衛(wèi)生局
關于印發(fā)2014年計劃生育工作考核方案的
通 知
各醫(yī)療衛(wèi)生單位：
《華容縣衛(wèi)生局2014年計劃生育工作考核方案》已經縣局研究通過，現予印發(fā)，請認真遵照執(zhí)行。
２０１４年３月２４日
主題詞：衛(wèi)生 計劃生育 考核 方案 通知
華容縣衛(wèi)生局辦公室 2014年3月24日印發(fā)
（共印35份）
華容縣衛(wèi)生局
2014年人口和計劃生育工作考核方案
為建立健全計劃生育長效工作機制，促進計劃生育工作經常化、制度化，進一步落實華容縣委縣政府人口和計劃生育規(guī)定的工作任務，特制定本考核方案。
一、考核目的
督促指導基層醫(yī)療衛(wèi)生機構認真落實人口和計劃生育工作各項目標任務，提高衛(wèi)生系統(tǒng)人口和計劃生育工作服務水平。
二、考核原則
（一）公平公正原則
考核過程中堅持公平、公正，考核標準和結果向社會公開，接受社會監(jiān)督。
（二）簡便高效原則
簡化考核程序，突出重點內容，保證考核結果客觀、真實、準確。
三、考核對象
全縣醫(yī)療衛(wèi)生機構。
四、考核內容
1、各單位成立計劃生育領導小組。
2、各單位建立健全計劃生育臺帳及報表工作。
3、有婦產科的醫(yī)療機構必須落實“實時通”工作要求，落實各項登記率達100%。
4、各單位的獨生子女補助、專干崗位補助、獎勵措施及其它優(yōu)惠政策到位率100%。
5、關愛女孩，落實獨生子女保險100%。
五、考核方法
1、各醫(yī)療衛(wèi)生機構每季度進行一次自評。
2、縣衛(wèi)生局對各醫(yī)療衛(wèi)生機構分半年度、年度各進行一次考評。
六、計分標準（換算成百分制記分）
（一）加分項目
1、當年被所轄社區(qū)、計劃生育部門或本系統(tǒng)評為計劃生育先進單位加記5分。直接責任人、分管負責人和專干本單位可以計發(fā)獎金；
2、當年被評為縣計劃生育工作先進單位的加記10分，分管負責人和專干本單位可以計發(fā)獎金；
3、當年被評為省、市計劃生育工作先進單位的加記15分，分管負責人和計生專干本單位可以計發(fā)獎金；
4、提供“兩非”典型案件信息，配合縣行政執(zhí)法部門落實案件處理到位的加記10分，上級主管部門頒發(fā)的獎金按20%獎給執(zhí)法單位；
5、落實國家規(guī)定的優(yōu)惠政策到位率達100%的加記5分；
6、各醫(yī)療單位完成扶持所在單位和所在工作地農村戶口計劃生育特困戶5戶-10戶，且每戶扶助資金高于200元的加計5分。
（二）扣分項目
1、當年被所轄社區(qū)和當地計生部門評定為計劃生育工作不合格單位的扣5分。
2、當年被省、市、縣檢查有計劃生育工作指標不達標，影響在省、市、縣、局評估排名的扣10分。
3、違法行政、違規(guī)執(zhí)業(yè)造成計劃生育工作對象上訪，影響惡劣的，扣除計劃生育工作全部分值，取消單位和相關人員評先評優(yōu)資格。
七、考核結果運用
各醫(yī)療衛(wèi)生機構季度自評占年終總分的30%；半年度工作考評占年終總分的30%；年度工作考評占年終總分的40%。年終總分在90以上的取前6名為先進單位。
附件：二Ｏ一四年度衛(wèi)生工作目標管理考核細則（計劃生育項目）
附件
二Ｏ一四年度衛(wèi)生工作目標管理考核細則
考核單位：
| 考核項目 |
工 作 內 容 和 要 求 |
分值 |
考 核 辦 法 |
扣分依據 |
記分 |
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| 計
劃
生
育
50 分 |
綜合 管理 (20分) |
1、成立計劃生育領導小組，明確責任人，有打擊“兩非”，關愛女孩組織。 |
1 |
查看資料，每缺一項扣0.5分。 |
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| 2、計劃生育工作納入本單位年度工作目標管理綜合考核內容，有計劃生育專題會議。 |
1 |
查看資料，未納入扣0.5分。無專題會議扣0.5分。 |
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||
| 3、八項管理制度上墻。與本單位相關科室工作人員簽訂計劃生育責任狀。 |
2 |
現場查看，未上墻扣1分，制度不全扣0.5分，扣完為止。未簽訂責任狀扣1分。 |
|
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| 4、組織開展相關法律法規(guī)知識的學習、培訓及宣傳，有計生工作宣傳欄，每年至少專欄宣傳2次。 |
2 |
查閱相關資料，按照要求組織開展了學習、培訓等宣傳活動記1分，缺宣傳欄、宣傳資料存根扣1分。 |
|
|
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| 5、有“實時通”工作陣地，藥房、婦產科、B超室警示標志明顯。 |
2 |
現場查看，無陣地扣1分，標志每少1處扣１分。 |
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| 6、計生藥品專人、專柜、專帳管理，規(guī)范填寫《終止妊娠藥品使用登記表》和《終止妊娠藥品進、銷、存專帳表》，并分別裝訂成冊。 |
2 |
不規(guī)范每處扣0.5分。 |
|
|
||
| 7、計劃生育工作年初有規(guī)劃，半年、年終有總結，各種計生資料上交及時，并建立相關臺賬。 |
4 |
查看資料，每缺一項扣1分。 |
|
|
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| 8、預防接種門診完整如實記錄預防接種信息。 |
1 |
信息登記不全，每例扣0.1分。 |
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|
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| 9、已婚育齡婦女避孕措施落實率99%，婦科病查治率95%，獨生子女保健費落實率100%。 |
2 |
聽匯報，走訪職工，每下降1%扣1分，扣完為止。 |
|
|
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| 10、對下崗歇業(yè)人員、戶口掛靠人員、流動人口加強管理，建檔率100%，簽訂人口與計生綜治目標管理責任書，每三個月做一次孕檢，嚴查三證的落實，合同率、孕檢率100%。 |
2 |
查相關資料，未建檔扣1分/人，未做孕檢扣1分/人。 |
|
|
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| 11、對計劃生育特殊困難家庭加大扶助力度，落實縣局獨生子女家庭普惠政策。 |
1 |
走訪對象，情況屬實記1分。 |
|
|
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二Ｏ一四年度衛(wèi)生工作目標管理考核細則
考核單位：
| 考核項目 |
工 作 內 容 和 要 求 |
分值 |
考 核 辦 法 |
扣分依據 |
記分 |
|
| 計
劃
生
育
50 分 |
專業(yè) 管理 (30分) |
1、醫(yī)療保健機構在接診懷孕14周以上的孕產婦時，查驗并登記身份證、生育證號碼并保存生育證復印件，對無證對象及時通知當地人口計生部門。 |
2 |
查驗登記本，少查驗登記1人扣0.1分，少保存一張復印件扣0.1分，少通報一次扣1分，扣完為止。 |
|
|
| 2、助產機構在辦理出生醫(yī)學證明時，查驗新生兒父母雙方身份證，并準確填寫，每月10日前以電子表格式向縣人口計生部門上報上月出生醫(yī)學證明簽發(fā)明細，同時向所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生辦提供出生人口情況。 |
2 |
少查驗登記1人扣0.1分；少通報1人次扣1分，扣完為止。 |
|
|
||
| 3、醫(yī)療保健機構對14周以上妊娠對象施行終止妊娠手術，查驗人口計生部門出具的證明或醫(yī)療保健機構的醫(yī)學診斷證明，并檢查孕婦《居民身份證》原件，同時將身份證復印件和證明留存，無規(guī)范證明或醫(yī)學診斷證明的，實時通報當地人口計生部門。 |
2 |
未查驗或證明不規(guī)范的每例扣1分。 未及時通報每例扣1分，扣完為止。 |
|
|
||
| 4、新購B超一個月內報縣衛(wèi)生局、縣計生局備案。醫(yī)療保健機構在接診懷孕14周以上的孕產婦進行B超檢查時，查驗并登記身份證、生育證號碼，對無證對象及時通知當地人口計生部門，操作后兩名醫(yī)生在《妊娠14周以上超聲登記表》簽名確認。 |
2 |
發(fā)現1例未進行實名制登記或按期未通報（48小時內）的扣0.1分。無雙簽名每例扣0.1分，扣完1分為止。未備案每例扣1分。 |
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|
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| 5、無非醫(yī)學需要鑒定胎兒性別、選擇性別終止妊娠和非法施行計劃生育手術等違法行為，無出具假出生證明、假節(jié)育手術證明、假醫(yī)學鑒定證明等違法行為。 |
12 |
發(fā)現1例扣12分，取消單位、相關責任人評先評優(yōu)資格，并依法追究相關責任。 |
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| 6、助產機構全面建立健全“實時通報”系統(tǒng)，將產前檢查、住院分娩、終止妊娠、住院分娩統(tǒng)計等情況及時錄入實時通系統(tǒng)。有效錄入率、及時率達100%。 |
8 |
未及時錄入每例扣0.5分，每少一項扣0.5分，每少一人次扣0.5分。 |
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| 7、疾控中心在辦理18-49周歲已婚育齡婦女的《健康證》時查驗和登記申辦人的《婚育證明》，沒有婚育證明的，做好登記并在一個月內通報當地人口計生部門，同時抄送縣衛(wèi)生局公衛(wèi)股備案。查驗率、登記率100%。 |
2 |
抽查10個飲食店，每少查驗一個扣0.1分，扣完1分為止，登記不詳每處扣0.1分，扣完1分為止。 |
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