- 索引號(hào)：00638202XH/2019-1512446
- 發(fā)布機(jī)構(gòu)：縣人社局
- 公開范圍：全部公開
- 生成日期：2019-05-07
- 公開日期：2019-05-07
- 公開方式：政府網(wǎng)站
華容縣人力資源和社會(huì)保障局
2018年政府信息公開年度工作報(bào)告
根據(jù)《中華人民共和國政府信息公開條例》和市政府信息公開工作要求，特公布2018年度華容縣人力資源和社會(huì)保障局信息公開年度工作報(bào)告。本報(bào)告由概述，主動(dòng)公開政府信息情況，依申請公開、行政事業(yè)性收費(fèi)情況和行政復(fù)議、行政訴訟情況及存在的主要問題、改進(jìn)措施等四部分組成。報(bào)告所列統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的期限自2018年1月1日至2018年12月31日。如對(duì)本報(bào)告有任何疑義，請與華容縣人力資源和社會(huì)保障局政策法規(guī)股聯(lián)系（地址：迎賓北路093號(hào)；郵編：414200；電話：0730－4115110）。
一、概述
2018年，按照縣委縣政府的要求，我局認(rèn)真貫徹落實(shí)《中華人民共和國政府信息公開條例》，堅(jiān)持把政務(wù)公開作為建設(shè)法治政府、服務(wù)政府、責(zé)任政府、廉潔政府的重要舉措，積極推進(jìn)政務(wù)公開化、制度化、規(guī)范化，努力規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，竭誠服務(wù)職工群眾，在推進(jìn)政府信息公開和加強(qiáng)政務(wù)服務(wù)等方面取得了良好成效。
（一）思想統(tǒng)一，態(tài)度端正 。2018年，針對(duì)市、縣兩級(jí)政府下達(dá)績效評(píng)估項(xiàng)目有關(guān)政府信息公開目錄數(shù)據(jù)對(duì)接要求。我局對(duì)該項(xiàng)工作進(jìn)行了認(rèn)真研究部署，結(jié)合單位實(shí)際，完善健全局信息工作領(lǐng)導(dǎo)小組，強(qiáng)化“一把手掛帥、責(zé)任到股室（單位），落實(shí)到個(gè)人”的工作機(jī)制，把政務(wù)公開責(zé)任任務(wù)分解落實(shí)到各股室（單位）工作人員，形成聯(lián)動(dòng)互補(bǔ)、整體推進(jìn)的工作體系，使信息公開工作更有針對(duì)性、更具實(shí)效性，切實(shí)做到了目標(biāo)、落實(shí)、結(jié)果相統(tǒng)一的格局。在工作監(jiān)督方面，我們始終堅(jiān)持“誰主管、誰負(fù)責(zé)”原則，按季明察通報(bào)，對(duì)于發(fā)現(xiàn)的問題即刻交辦、改正、更新。同時(shí)，對(duì)糾改不力、造成惡劣影響的依法啟動(dòng)問責(zé)機(jī)制。
（二）思路清晰，張弛有度。在具體工作中，我們一方面求思維突破，在牢牢堅(jiān)持先易后難、分步實(shí)施工作方法的同時(shí)，重點(diǎn)在抓層級(jí)管理上狠下功夫，適時(shí)逐步推動(dòng)政策數(shù)據(jù)量大的政務(wù)服務(wù)信息上網(wǎng)，成效突出。具體是：一是突出思維創(chuàng)新。適應(yīng)新時(shí)期輿論需要，圍繞我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局和人力資源社會(huì)保障工作的中心任務(wù)，樹立質(zhì)量第一的觀念，努力在求準(zhǔn)、求新、求深、求實(shí)上下功夫，營造良好的社會(huì)輿論氛圍。二是突出中心導(dǎo)向。在公開內(nèi)容上，重點(diǎn)圍繞人社領(lǐng)域出現(xiàn)的新情況、新問題，新經(jīng)驗(yàn)、新方法，以及與人力資源社會(huì)保障工作有關(guān)的重大社情民意等，對(duì)事關(guān)人力資源社會(huì)保障工作的重大決策部署全程跟進(jìn)解讀。三是突出“真、快、需”。即工作中堅(jiān)持實(shí)事求是原則，多層面、多角度、多渠道地廣泛宣傳最真實(shí)的、與群眾生產(chǎn)生活密切相關(guān)的人力資源社會(huì)保障工作中的新政策、新要求。四是突出多樣性。擴(kuò)大信息公開涉面，對(duì)時(shí)政、黨和國家的重要會(huì)議精神、重大活動(dòng)等，除涉密事項(xiàng)或特殊規(guī)定外，都能在第一時(shí)間對(duì)外發(fā)布。
（三）正視短板，完善不足。由于人社領(lǐng)域業(yè)務(wù)工作涉面廣，在信息錄入上還存在不能有效的對(duì)所有業(yè)務(wù)辦理進(jìn)行網(wǎng)上辦理，不同程度發(fā)生部分信息內(nèi)容公開不及時(shí)，數(shù)據(jù)錄入延時(shí)延期的情況。針對(duì)這個(gè)問題，我們一方面通過強(qiáng)化工作要求，果斷發(fā)揮主觀能動(dòng)性，豐富公開渠道，利用新聞媒體平臺(tái)增強(qiáng)網(wǎng)上政務(wù)公開的時(shí)效和實(shí)效。另一方面，積極拓新思路，進(jìn)一步梳理行政審批服務(wù)事項(xiàng)公開目錄，按照行政權(quán)力和公共服務(wù)事項(xiàng)的類別編制職權(quán)目錄，逐項(xiàng)列明事項(xiàng)名稱、設(shè)立依據(jù)、受理?xiàng)l件、申報(bào)資料、辦理時(shí)限、承辦部門及人員等相關(guān)信息，統(tǒng)一規(guī)范編報(bào)行政審批服務(wù)事項(xiàng)信息公開表，并及時(shí)同上級(jí)部門溝通請示，最大程度爭取上級(jí)部門支持實(shí)現(xiàn)相關(guān)業(yè)務(wù)工作系統(tǒng)共享對(duì)接。
二、主動(dòng)公開政府信息情況
2018年，我局通過網(wǎng)上公布、資料印發(fā)、媒體發(fā)布、會(huì)議通報(bào)等多種渠道主動(dòng)公開政務(wù)信息。據(jù)統(tǒng)計(jì)，全局全年在人社局政務(wù)網(wǎng)站發(fā)布人力資源和社會(huì)保障信息44條，華容縣政府網(wǎng)發(fā)布21條，“12345”熱線受理回復(fù)2000余件，市長信箱回復(fù)175件。同時(shí)，根據(jù)推進(jìn)“規(guī)范權(quán)力運(yùn)行”的工作要求，對(duì)我局承擔(dān)的法定申請行政服務(wù)事項(xiàng)52項(xiàng)，無需申請類行政服務(wù)事項(xiàng)91項(xiàng)。繼續(xù)采取12333走進(jìn)農(nóng)民工宣傳活動(dòng)、春風(fēng)行動(dòng)以及多種形式的培訓(xùn)班等，及時(shí)向群眾和企業(yè)宣傳人力資源和勞動(dòng)保障法律法規(guī)政策，加強(qiáng)政策的解讀和傳遞，積極幫助群眾和企業(yè)解決熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。
三、依申請行政復(fù)議、行政訴訟情況
2018年度本局收到3件行政復(fù)議、2件行政訴訟情況，申請內(nèi)容主要涉及工傷保險(xiǎn)、勞動(dòng)保障監(jiān)察和勞動(dòng)人事仲裁等問題，已辦理完成。
四、存在的主要問題及改進(jìn)情況
我局信息公開工作正在有序、有力、有效推進(jìn)，保障了公民的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)，促進(jìn)了依法行政，發(fā)揮了信息公開的服務(wù)作用。隨著人民群眾社會(huì)參與意識(shí)增強(qiáng)，對(duì)政府管理服務(wù)水平提出了更高的要求。信息公開工作作為一種密切群眾關(guān)系的紐帶，在推進(jìn)過程中也反映出一些薄弱環(huán)節(jié)。主要是信息公開的主動(dòng)性和自覺性有待進(jìn)一步加強(qiáng)，依申請公開工作的辦理能力和服務(wù)水平尚需進(jìn)一步提高，人員、經(jīng)費(fèi)等工作的基礎(chǔ)還需進(jìn)一步完善。
2019年，我局將更加積極、主動(dòng)地推進(jìn)政府信息公開工作，深化改革、創(chuàng)新方法、夯實(shí)基礎(chǔ)、完善制度，不斷提高行政工作透明度，力爭在政府信息公開工作上再上臺(tái)階。
華容縣人力資源和社會(huì)保障局
2019年3月7日
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