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各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、縣直各單位黨委(黨組)：

根據(jù)《湖南省公務(wù)員考核實施辦法(試行)》(湘組發(fā)〔2007〕11號)和中共岳陽市委組織部、岳陽市人力資源和社會保障局《關(guān)于做好2016年機關(guān)事業(yè)單位科級及以下工作人員年度考核工作的通知》(岳人社發(fā)〔2016〕101號)的要求，現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下。

一、明確年度考核范圍

本通知所稱年度考核是指對實施公務(wù)員法機關(guān)和參照公務(wù)員法管理機關(guān)(單位)以及其他事業(yè)單位工作人員的年度考核。領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)人員的考核，按管理權(quán)限確定考核等次，其中：縣管正副科職領(lǐng)導(dǎo)干部按《華容縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核評價辦法(試行)》(華發(fā)〔2013〕8號)要求確定考核等次;正副科級非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)及以下人員由各單位按規(guī)定確定考核等次。

事業(yè)單位其他工作人員、實施公務(wù)員法機關(guān)和參照公務(wù)員法管理機關(guān)單位中的工勤人員，年度考核按照《湖南省事業(yè)單位工作人員考核實施暫行辦法》(湘人發(fā)〔1996〕125號)執(zhí)行。

二、嚴(yán)格優(yōu)秀等次比例審核

縣委組織部和縣人社局負(fù)責(zé)全縣機關(guān)事業(yè)單位工作人員年度考核綜合管理及考核結(jié)果的審核備案。

公務(wù)員(參照管理人員)年度考核優(yōu)秀等次人數(shù)比例一般控制在本機關(guān)(參照公務(wù)員法管理單位)參加年度考核公務(wù)員總?cè)藬?shù)的15%以內(nèi)。其他事業(yè)單位優(yōu)秀等次人數(shù)的比例一般控制在本單位參加年度考核總?cè)藬?shù)的10%。

被縣委、縣政府年度綜合考評評為2015年度先進單位的，其優(yōu)秀等次比例公務(wù)員法實施單位和參照公務(wù)員法管理單位可達本單位參加考核人數(shù)的20%，事業(yè)單位可達本單位參加考核人數(shù)的15%。

社會治安綜合治理、計劃生育、安全生產(chǎn)等工作中被“一票否決”的單位，績效評估被評為不合格的單位，領(lǐng)導(dǎo)班子發(fā)生塌方式腐敗或單位內(nèi)發(fā)生重大腐敗窩案的單位，優(yōu)秀等次比例控制在本機關(guān)參加年度考核總?cè)藬?shù)的10%以內(nèi)。

各考核單位要在2017年1月12日前將本單位2016年《年度考核優(yōu)秀等次比例審核表》報縣人社局相關(guān)股室審核，其中：公務(wù)員法實施單位和參照公務(wù)員法管理單位《年度考核優(yōu)秀等次比例審核表》報縣人社局公務(wù)員管理股室審核，其他事業(yè)單位《年度考核優(yōu)秀等次比例審核表》報縣人社局事業(yè)單位人員管理股審核，經(jīng)審核同意后方可組織實施本單位考核工作。

三、做好考核結(jié)果備案和結(jié)果運用工作

2016年1月20日前，應(yīng)將本單位《公務(wù)員年度考核花名冊》、《事業(yè)單位工作人員年度考核花名冊》等材料(A4紙打印)，報縣人社局相關(guān)股室審核備案�？己吮辉u為優(yōu)秀等次的，在報送審核備案時，必須提供《考核記實手冊》查驗。逾期不備案的，不得按照考核結(jié)果兌現(xiàn)有關(guān)待遇。

要嚴(yán)格按照《湖南省公務(wù)員考核實施辦法(試行)》規(guī)定，加強考核結(jié)果運用�？己吮淮_定為優(yōu)秀等次給予嘉獎和連續(xù)三年被確定為優(yōu)秀等次記三等功的，應(yīng)填寫《連續(xù)三年年度考核優(yōu)秀擬記三等功人員花名冊》、《公務(wù)員獎勵審批表》或《事業(yè)單位工作人員獎勵審批表》、《華容縣2016年度獎勵人員花名冊》等，按《公務(wù)員獎勵規(guī)定(試行)》(中組發(fā)〔2008〕2號)規(guī)定的權(quán)限和程序?qū)徟�獎��。對不參加年度考核或考核結(jié)果為不稱職、基本稱職或不定等次的，要按規(guī)定及時作出處理。

四、認(rèn)真處理考核工作中的有關(guān)問題

(一)、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分人員，其年度考核等次的確定按照《湖南省公務(wù)員考核實施辦法(試行)》、《事業(yè)單位人事管理條例》,中央紀(jì)委、中央組織部、人事部《關(guān)于受處分的黨政機關(guān)工作人員年度考核有關(guān)問題的意見》(組通字〔1998〕19號)、省紀(jì)委、省委組織部、省監(jiān)察廳、省人事廳《關(guān)于執(zhí)行黨紀(jì)政紀(jì)處分決定的實施辦法》(湘紀(jì)發(fā)〔2004〕5號)及中央紀(jì)委、中央組織部、人社部、國家公務(wù)員局《關(guān)于受黨紀(jì)處分公務(wù)員年度考核有關(guān)問題的答復(fù)意見》(組通字〔2016〕60號)執(zhí)行。

(二)、借調(diào)或參加專項工作的，由原單位進行考核，借調(diào)或參加專項工作期間的有關(guān)情況，由借調(diào)單位或?qū)ｍ椆ぷ鳈C構(gòu)提供。

(三)、因工傷或孕、產(chǎn)假休假超過考核年度半年以上的，參加年度考核，可確定為稱職等次。

(四)、在年度考核開始時尚未辦理退休手續(xù)的，應(yīng)參加年度考核，已辦理退休手續(xù)的，不再參加年度考核。

五、加強考核工作的組織指導(dǎo)

各單位要高度重視機關(guān)事業(yè)單位工作人員年度考核，按照年度考核有關(guān)規(guī)定和要求，加強工作指導(dǎo)和督促檢查，促進考核工作規(guī)范化，增強考核工作實效性。各考核單位要認(rèn)真制定年度考核工作方案，精心組織實施。要把貫徹落實中央、省委重要精神、重大工作部署，特別是黨的十八屆六中全會和省第十一次黨代會精神作為重要內(nèi)容，全面考核德、能、勤、績、廉、法，重點考核工作實績。要充分發(fā)揮平時考核的作用，把平時考核情況作為年度考核的重要依據(jù)。要認(rèn)真按照考核有關(guān)規(guī)定及時組織實施，客觀公正考核評價其德才表現(xiàn)，嚴(yán)格兌現(xiàn)獎懲，防止流于形式，充分發(fā)揮考核工作激勵導(dǎo)向作用。要嚴(yán)肅考核紀(jì)律，對不按規(guī)定實施考核或隨意突破優(yōu)秀等次比例的單位，要堅決予以糾正，對在年度考核過程中徇私舞弊、弄虛作假、濫發(fā)獎金等行為要按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅查處，追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。

附件：1、年度考核優(yōu)秀比例審核表

2、公務(wù)員年度考核花名冊

3、事業(yè)單位年度考核花名冊

4、連續(xù)三年年度考核優(yōu)秀擬記三等功人員花名冊

5、華容縣2016年度獎勵人員花名冊

中共華容縣委組織部 華容縣人力資源和社會保障局

2017年1月5日

附件1

年度考核優(yōu)秀比例審核表

(2016年度)

呈報單位：

單位編制數(shù)			實有人員數(shù)
領(lǐng)導(dǎo)成員人數(shù)			其他未參加 考核人員數(shù)
實際參加考核人員數(shù)
申報優(yōu)秀比例			可評優(yōu)秀等次人數(shù)
優(yōu)秀比例 提高的理 由 / 降 低的原因	（相關(guān)依據(jù)材料請另附后）
呈報單位意見： 經(jīng)核實，以上情況屬實，申報的優(yōu)秀比例符合考核有關(guān)規(guī)定。請審核。 （蓋章） 年 月 日			審核意見： （蓋章） 年 月 日
備注：

注： 1.“單位編制數(shù)”填寫本單位編制總數(shù);“實有人員數(shù)”填寫在編工作人員總數(shù);本單位如有因派出掛職等原因未參加本單位考核的，請在“其他未參加考核的人員”欄填寫人數(shù)，并在備注欄注明具體情況;“實際參加考核人員數(shù)”不含上級黨委管理的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)人員。

2.此表一式兩份，報主管部門審核蓋章后，返回呈報單位一份。

附件2

公務(wù)員年度考核花名冊

(2016年度)

填報單位(蓋章)： 填報時間： 年 月 日 公務(wù)員主管部門備案(蓋章)

序號

姓 名

部門及職務(wù)

出生 年月

參加工作年月

考核情況

獎勵

處分

備注

優(yōu)秀

稱職

基本稱職

不稱職

不定等次

注：此表在備案時報送一式兩份，報公務(wù)員主管部門審核簽章后，返回呈報單位一份，作為兌現(xiàn)年度考核有關(guān)待遇的依據(jù)。

附件3

事業(yè)單位年度考核花名冊

(2016年度)

填報單位(蓋章)： 填報時間： 年 月 日 部門備案(蓋章)

序號

姓 名

部門及職務(wù)

出生 年月

參加工作年月

考核情況

獎勵

處分

備注

優(yōu)秀

合格

基本合格

不合格

不定等次

注：此表在備案時報送一式叁份，報年度考核業(yè)務(wù)主管部門審核簽章后，返回呈報單位一份，作為兌現(xiàn)年度考核有關(guān)待遇的依據(jù)。

附件4

連續(xù)三年年度考核優(yōu)秀擬記三等功人員花名冊

(2016年度)

填報單位(蓋章)： 填報時間： 年 月 日 審批部門(蓋章)

序號	姓名	性別	出生年月	身份證號碼	文化程度	部門及職務(wù)

附件5

華容縣2016年度獎勵人員花名冊

填報單位(蓋章)： 填報時間： 年 月 日

序號	姓 名	性別	職 務(wù)	獎勵名稱	證書編號	備注