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2018年全鎮(zhèn)基層黨建工作總的要求是:堅(jiān)持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為引領(lǐng)，深入貫徹落實(shí)黨的十九大精神，按照新時代黨的建設(shè)和“基層黨建質(zhì)量提升年”總要求，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),以開展“不忘初心、牢記使命”主題教育為主線，以黨支部“五化”建設(shè)為抓手,統(tǒng)籌推進(jìn)基本組織、基本隊(duì)伍、基本活動、基本制度和基本保障建設(shè),不斷增強(qiáng)黨的政治領(lǐng)導(dǎo)力、思想引領(lǐng)力、群眾組織力、社會號召力，努力把基層黨組織建設(shè)成為宣傳黨的的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理團(tuán)結(jié)動員群眾、推動改革發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘,為加快推進(jìn)“三鎮(zhèn)一中心”建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保證。

一、突出主題教育。嚴(yán)格按照中央和省委、市委、縣委要求部署，扎實(shí)開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,持續(xù)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化建設(shè)，進(jìn)一步廣泛宣傳學(xué)習(xí)黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),教育引導(dǎo)黨員干部悟初心、守初心、踐初心,更加自覺地為實(shí)現(xiàn)新時代黨的歷史使命不懈奮斗。

二、突出支部建設(shè)。進(jìn)一步深化鞏固“黨支部建設(shè)年”工作成果,全面推進(jìn)以“支部設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)化、組織生活正�；�、管理服務(wù)精細(xì)化、工作制度體系化、陣地建設(shè)規(guī)范化”為主要內(nèi)容的黨支部“五化”建設(shè),制定具體實(shí)施方案,廣泛開展示范黨支部創(chuàng)建活動，加強(qiáng)常態(tài)化督導(dǎo)指導(dǎo)，嚴(yán)格落實(shí)“三會一課”紀(jì)實(shí)管理、民主評議黨員、組織生活會、“雙述雙評”、黨支部主題黨日等制度，深入開展軟弱渙散基層黨組織排查整頓工作。

三、突出融合引領(lǐng)。堅(jiān)持圍繞中心抓黨建，推動黨建工作與其他中心工作深度融合，防止出現(xiàn)“兩張皮”現(xiàn)象。深化“黨建+脫貧攻堅(jiān)”，廣泛組織黨員干部開展結(jié)對幫扶，深入開展“三簽字三走訪”，打造脫貧攻堅(jiān)中堅(jiān)力量。深化“黨建+鄉(xiāng)村振興”，積極發(fā)揮基層黨組織在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的引領(lǐng)作用，引導(dǎo)黨員帶頭監(jiān)督、保護(hù)農(nóng)村生態(tài)環(huán)境,建設(shè)美麗鄉(xiāng)村。深化“黨建+移風(fēng)易俗”,全面建立村級紅白理事會,完善村規(guī)民約、居民公約,引導(dǎo)黨員干部持續(xù)帶頭破除陳規(guī)陋習(xí),弘揚(yáng)新風(fēng)正氣。

四、突出基層治理。切實(shí)加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。加強(qiáng)換屆后村(居)“兩委”班子建設(shè)，開展村干部履職能力評估，分層分類抓好村(居)“兩委”班子成員履職能力培訓(xùn)，嚴(yán)格落實(shí)“農(nóng)民大學(xué)生培養(yǎng)計(jì)劃”，進(jìn)一步加大村級后備干部選拔培養(yǎng)力度，確保每個村至少儲備1-2名35歲以下后備力量。切實(shí)推進(jìn)機(jī)制創(chuàng)新。進(jìn)一步健全完善以村黨組織為領(lǐng)導(dǎo)核心、村民議事會為議事主體、村民委員會為執(zhí)行主體、村務(wù)監(jiān)督委員會為監(jiān)督主體的“四位一體”村級治理機(jī)制。加加強(qiáng)村務(wù)監(jiān)督委員會建設(shè)，落實(shí)“三議三公”黨務(wù)、村務(wù)、財(cái)務(wù)公開制度，推動村級事務(wù)陽光運(yùn)行。配合開展掃黑除惡專項(xiàng)斗爭,深化“村霸”和宗族惡勢力集中整治。切實(shí)用好服務(wù)平臺。制訂村(社區(qū))綜合服務(wù)平臺管理使用辦法，認(rèn)真落實(shí)村干部值班、全程代辦、限時辦結(jié)等制度，進(jìn)一步梳理便民服務(wù)事項(xiàng)，建立服務(wù)清單，積極整合資源，推動服務(wù)資源下沉，真正實(shí)現(xiàn)群眾“辦事不出村最多跑一次”。加大“岳農(nóng)”手機(jī)平臺推廣應(yīng)用力度，不斷擴(kuò)大覆蓋面，努力構(gòu)建線上線下結(jié)合、鄉(xiāng)村一體服務(wù)模式。

五、突出全面覆蓋。著力加強(qiáng)部門單位黨建工作,明確黨建工作分管負(fù)責(zé)人，配齊配強(qiáng)黨務(wù)工作人員，嚴(yán)格督促落實(shí)“三會一課”、組織生活、民主評議黨員等制度,著力解決“燈下黑”問題。著力加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會組織黨建工作，嚴(yán)格落實(shí)直接聯(lián)系、聯(lián)席會議、定期走訪等制度,加強(qiáng)對直接聯(lián)系點(diǎn)的聯(lián)系指導(dǎo)。全面推行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)點(diǎn)“兩新”組織黨建工作制度,開展機(jī)關(guān)事業(yè)單位黨組織與“兩新”組織黨組織結(jié)對共建活動。實(shí)施“兩新”黨建“五個一批”工程,選派一批黨建指導(dǎo)員,評選批支持黨建工作優(yōu)秀出資人、一批優(yōu)秀基層黨組織書記批優(yōu)秀黨務(wù)工作者,打造一批黨建示范點(diǎn)。開展“我是黨員我光榮,我是黨員我?guī)ь^”主題活動，持續(xù)營造“兩新”黨組織建設(shè)的良好氛圍。

六、突出黨員管理。認(rèn)真落實(shí)發(fā)展黨員政治審查制度，嚴(yán)格黨員發(fā)展程序，認(rèn)真做好從產(chǎn)業(yè)工人、青年農(nóng)民以及非公有制經(jīng)濟(jì)組織、社會組織中發(fā)展黨員工作。完善黨員量化積分管理,探索制定黨員分類管理辦法,改進(jìn)不合格黨員組織處置工作。組織引導(dǎo)黨代表履職盡責(zé)，組織各級黨代表開展“五個一”活動(主講一堂微黨課、聯(lián)系一個基層黨支部、幫扶戶貧困戶、開展一次視察調(diào)研、提出一條有價值的意見建議)，引導(dǎo)各級黨代表在助力脫貧攻堅(jiān)、鄉(xiāng)村振興、提升基層黨建質(zhì)量中履職盡責(zé)、發(fā)揮作用。