- 索引號:006382329L/2023-2133325
- 發(fā)布機(jī)構(gòu):萬庾鎮(zhèn)
- 公開范圍:全部公開
- 生成日期:2023-11-15
- 公開日期:2023-11-15
- 公開方式:政府網(wǎng)站
萬庾鎮(zhèn)小微水體管護(hù)實(shí)施方案
為推進(jìn)水環(huán)境治理由大河大湖向小溝渠小池塘延伸,發(fā)動(dòng)廣大群眾參與小微水體管護(hù),全面改善小微水體生態(tài)環(huán)境,經(jīng)黨委政府研究,制定本實(shí)施方案。
一、指導(dǎo)思想
以習(xí)近平生態(tài)文明思想為指導(dǎo),切實(shí)“守護(hù)好一江碧水”,加強(qiáng)農(nóng)村小溝渠小池塘管護(hù),打通治水護(hù)水“末梢神經(jīng)”,實(shí)現(xiàn)小微水體“三無一暢一美”(污水無直排、水面無垃圾、水質(zhì)無黑臭、水流暢通、周邊環(huán)境美)目標(biāo)。
二、基本原則
堅(jiān)持“政府引導(dǎo)、社會(huì)參與;群眾主體、激發(fā)活力;自家渠塘、自家管護(hù)”的原則,加強(qiáng)農(nóng)戶房前屋后的小池塘小溝渠管護(hù),實(shí)現(xiàn)“微河長”制全覆蓋。
三、組織管理
1、組織體系。鎮(zhèn)河長辦負(fù)責(zé)統(tǒng)籌、指導(dǎo)全鎮(zhèn)微河長制工作,組織開展微河長制工作督查考核;村級河長負(fù)責(zé)本村“微河長”制工作落實(shí),組織開展小微水體管護(hù)督查。
2、微河長管理。每處小微水體落實(shí)“一長兩員”。即:微河長、管護(hù)員、監(jiān)督員各一名。微河長:由當(dāng)?shù)卮褰M負(fù)責(zé)同志擔(dān)任;管護(hù)員:由小微水體的使用人、承包人或受益人擔(dān)任;監(jiān)督員:由本村黨員同志擔(dān)任。同一個(gè)小微水體“一長兩員”人員不能重復(fù)安排。管理程序由本人申報(bào)、村級審核、報(bào)鎮(zhèn)河長辦備案。
3、微河長職責(zé)。做好保潔。清理水體周邊垃圾和水面漂浮物,防治污染。做好宣傳,引導(dǎo)農(nóng)戶人畜糞污入池入廁,制止直排池塘溝渠。清淤活水。對溝渠池塘淤塞、水流不暢問題,向當(dāng)?shù)卮逦瘯?huì)或鄉(xiāng)鎮(zhèn)河長辦提出清淤疏通建議。護(hù)坡增綠。制止毀損岸線行為,管護(hù)植被樹木,保護(hù)生態(tài)環(huán)境。
四、重點(diǎn)任務(wù)
1、廣泛宣傳動(dòng)。鎮(zhèn)、村、組廣泛開展微河長制宣傳,形成濃厚的社會(huì)氛圍,激發(fā)廣大群眾 愛水護(hù)水熱情。動(dòng)員機(jī)關(guān)干部、黨員團(tuán)員、社會(huì)志愿者參與小微水體管護(hù)。
2、編制水體名錄。各村摸清小微水體底數(shù),編制小微水體名錄。
3、建立管理制度。鎮(zhèn)、村根據(jù)小微水體數(shù)量,完成微河長選聘,頒發(fā)聘任證書,建立微河長檔案,制訂微河長管理制度。
4、落實(shí)管護(hù)責(zé)任。建立“自己的溝塘自己管護(hù)”責(zé)任制,按照“宅間渠塘跟宅走,田間渠塘跟田走,林間渠塘跟林走,其他渠塘跟村走”的原則,明確管護(hù)責(zé)任,溝渠池塘實(shí)行生態(tài)種養(yǎng)。水質(zhì)惡化,發(fā)黑發(fā)臭,及時(shí)采取有效應(yīng)急處理措施,確保渠塘水質(zhì)清澈。
五、保障措施
1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。鎮(zhèn)總河長負(fù)責(zé)本鎮(zhèn)微河長制實(shí)施工作,為第一責(zé)任人,鎮(zhèn)分管河湖長制的負(fù)責(zé)人和各村(社區(qū))黨總支書記具體負(fù)責(zé)“微河長”制工作,為直接責(zé)任人。
2、落實(shí)管護(hù)長效機(jī)制。實(shí)行鎮(zhèn)主導(dǎo)、村主責(zé)、微河長主管和村自查、鎮(zhèn)督查、縣抽查“三主三查”工作機(jī)制,保障小微水體管護(hù)實(shí)效長效。
3、強(qiáng)化督查考核。各村把小溝渠、小池塘管護(hù)情況納入農(nóng)村人居環(huán)境整治工作督查、考核,納入文明農(nóng)戶評比內(nèi)容,表彰獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀“微河長”,調(diào)動(dòng)“微河長”工作積極性,鎮(zhèn)河長辦把微河長制工作納入河湖長制工作考核內(nèi)容,開展暗訪督查。對實(shí)施微河長制工作不力、小微水體管護(hù)不到位的村實(shí)行掛牌督辦整改。
4、營造良好氛圍。鎮(zhèn)、村(社區(qū))組織充分利用廣播、微信和網(wǎng)絡(luò)新媒體,廣泛宣傳推介好典型好經(jīng)驗(yàn),好做法,開展微河長光榮榜活動(dòng),增強(qiáng)微河長榮譽(yù)感,努力營造全社會(huì)關(guān)心支持農(nóng)村小微水體管護(hù)的良好氛圍。

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