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- 發(fā)布機(jī)構(gòu):北景港鎮(zhèn)
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- 生成日期:2022-01-04
- 公開日期:2022-01-04
- 公開方式:政府網(wǎng)站
景辦發(fā)〔2022〕1號
中共北景港鎮(zhèn)委員會(huì)辦公室
關(guān)于做好村(社區(qū))、部門單位班子年度
考核工作的通知
各村(社區(qū))、部門單位:
經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府研究,決定對我鎮(zhèn)村(社區(qū))、部門單位進(jìn)行2021年度班子年度考核工作,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
一、考核對象
全鎮(zhèn)村(社區(qū))、部門單位班子集體和班子成員
二、考核時(shí)間
2022年1月4至6日,具體時(shí)間另行通知。
三、考核內(nèi)容
(一)班子年度考核
主要考核本年度發(fā)揮職能作用情況,內(nèi)容包括工作實(shí)績、完成重點(diǎn)目標(biāo)任務(wù)、履行意識(shí)形態(tài)工作、推進(jìn)法治建設(shè)、履行社會(huì)治安綜合治理責(zé)任、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任、履行基層黨建工作責(zé)任、開展黨史學(xué)習(xí)教育、新冠肺炎疫情防控等方面的實(shí)際成效。
(二)班子成員年度考核
1.講政治。理想信念堅(jiān)定,認(rèn)真執(zhí)行黨在農(nóng)村的路線方針政策,自覺接受上級黨委領(lǐng)導(dǎo);
2.重公道。堅(jiān)持按法律法規(guī)和政策辦事,處事公平公正;
3.有本領(lǐng)。具備履行崗位職責(zé)應(yīng)有的能力和素質(zhì),能帶領(lǐng)村莊發(fā)展、村民致富;
4.善服務(wù)。尊重群眾意愿,善于做群眾工作,熱心為群眾辦實(shí)事解難題;
5.口碑好。模范遵守社會(huì)公德、家庭美德,品行端正,廉潔自律,在黨員群眾中威信高、形象好。
四、考核等次
(一)村(社區(qū))、部門單位班子考察。班子評價(jià)按“優(yōu)秀、良好、一般、較差”四個(gè)等次評定,“優(yōu)秀”班子按考核班子總數(shù)三分之一左右的比例確定,“一般”“較差”班子從排名在所在類別倒數(shù)10%左右比例的班子中予以甄別認(rèn)定;“優(yōu)秀”“一般”和“較差”班子以外的,原則上為“良好”班子。
(二)村(社區(qū))、部門單位班子成員考察。班子成員按優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個(gè)等次評定。其中“優(yōu)秀”按考核對象人數(shù)15%左右的比例確定,“基本稱職、不稱職”從排名在所在類別倒數(shù)10%左右比例的班子中予以甄別認(rèn)定,“優(yōu)秀”“基本稱職”“不稱職”以外的,原則上為“稱職”班子成員。
五、考察程序和方法
(一)撰寫工作報(bào)告。班子撰寫2021年度班子工作總結(jié)報(bào)告,匯報(bào)班子政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)能力和工作實(shí)績等。班子成員(不含部門單位)撰寫個(gè)人2021年度述職述德述廉述法報(bào)告,黨組織書記及組織委員要將履行基層黨建工作責(zé)任作為個(gè)人述職的重要內(nèi)容,單列一段;其他班子成員(不含部門單位)貼合工作實(shí)際撰寫,也要將履行基層黨建工作責(zé)任情況作為述職的重要內(nèi)容。班子工作總結(jié)報(bào)告和個(gè)人述職述德述廉述法報(bào)告準(zhǔn)備一式兩份交考察組。
(二)考察預(yù)告。以黨(總)支部為單位開展考察、考評工作,各考察組提前1天通知被考察單位,被考察單位接到通知后,必須就考察事宜通知參與的有關(guān)對象。每個(gè)黨(總)支部考察時(shí)間不得少于半個(gè)工作日。
(三)大會(huì)述職。村(社區(qū))黨總支書記、站所長代表集體述職;班子成員個(gè)人作書面述職。
(四)民主測評。對村(社區(qū))、部門單位班子集體和班子成員進(jìn)行民主測評。村、社區(qū)參加民主測評和評議的人員:村(社區(qū))“兩委”班子成員及總支下設(shè)支委成員,其他干部(含村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)、村民議事會(huì)成員,離任村干部,后備干部等),村民小組長,黨員,群眾代表。參加測評的人數(shù),村不少于50人,社區(qū)不少于40人(以簽到表和考察組考核人數(shù)為依據(jù))。部門站所參加民主測評和評議的人員:站所全體干部職工。
(五)個(gè)別座談。村(社區(qū)):召開全體村(社區(qū))干部、村民小組長、離任村干部、后備干部、黨員、群眾代表、村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)座談,要求不少于30人,村場比較大的根據(jù)情況適當(dāng)增加人數(shù),按區(qū)域比例適當(dāng)平衡,廣泛聽取意見。部門單位:全體干部職工。具體個(gè)別談話對象由考核組根據(jù)到會(huì)人員確定。
(六)查閱資料。查閱黨(總)支部會(huì)議記錄、理論學(xué)習(xí)記錄,坐班值班記錄等有關(guān)資料。
(七)專項(xiàng)調(diào)查。考察組針對黨員群眾反映強(qiáng)烈的問題,根據(jù)需要進(jìn)行專項(xiàng)調(diào)查。
(八)考核總結(jié)。考察完成后,考察組要就考察情況召開碰頭會(huì)。根據(jù)年度工作考核情況,考察組實(shí)事求是作出評價(jià),撰寫考察報(bào)告,內(nèi)容包括:一是班子集體及成員情況;二是參會(huì)及測評情況,含參會(huì)人數(shù)、測評票數(shù)及得票情況、后備干部人選推薦情況;三是本年度主要工作成績;四是存在的問題;五是考察組綜合評價(jià)及工作建議。
六、考核結(jié)果運(yùn)用
(一)考核結(jié)果作為評先評優(yōu)的重要依據(jù)。
班子評為“優(yōu)秀”等次的,其班子成員評為優(yōu)秀等次的比例可以適當(dāng)上調(diào),最高不超過30%;班子評為“一般”等次的,其班子成員評為優(yōu)秀等次的比例不超過20%,黨總支書記、站所長一般不得確定為優(yōu)秀等次;班子為“較差”等次的,其班子成員評為優(yōu)秀等次的比例不得超過15%,黨總支書記、站所長一般不得確定為稱職及以上等次。
(二)在考核中,有下列情形之一者,將視其具體情況,按照有關(guān)規(guī)定和程序,予以組織調(diào)整、降職、責(zé)令辭職、免職。
1.民主測評優(yōu)秀和稱職得票率未達(dá)到三分之二或不稱職票率超過三分之一的;
2.對班子嚴(yán)重不團(tuán)結(jié)應(yīng)承擔(dān)主要責(zé)任者,或者領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間鬧不團(tuán)結(jié)、造成重大影響的主要責(zé)任人;
3.在職村(社區(qū))干部經(jīng)常外出務(wù)工、經(jīng)商,影響本職工作,在黨員群眾中造成不良影響的;
4分管工作“一票否決”,對鄉(xiāng)鎮(zhèn)造成重大負(fù)面影響的第一責(zé)任人;
5.考核結(jié)束后,各考核組向黨政負(fù)責(zé)人會(huì)議匯報(bào)考察結(jié)果。各單位要針對考核中發(fā)現(xiàn)的突出問題召開會(huì)議,研究整改措施,及時(shí)搞好整改。
七、考察要求
(一)各單位應(yīng)向考察組提供工作真實(shí)情況,不得避重就輕,弄虛作假。被考核對象要本著實(shí)事求是、客觀公正的原則,匯報(bào)自己的工作和思想,反映班子集體和成員個(gè)人有關(guān)情況。
(二)考察組要堅(jiān)持全面、客觀、公正、科學(xué)的原則,堅(jiān)持平時(shí)考核與現(xiàn)場考察相結(jié)合、自我評價(jià)與他人評價(jià)相結(jié)合、民主評議與組織考察相結(jié)合,對考察結(jié)果負(fù)責(zé)。
中共北景港鎮(zhèn)委員會(huì)辦公室
2022年1月4日

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