- 索引號：006383196E/2023-2125038
- 發(fā)布機構(gòu)：治河渡鎮(zhèn)
- 公開范圍：全部公開
- 生成日期：2023-02-20
- 公開日期：2023-02-20
- 公開方式：政府網(wǎng)站
各村（社區(qū)）：
《治河渡鎮(zhèn)道路交通安全管理“兩站兩員”及駐村輔警考核辦法》《治河渡鎮(zhèn)“兩站兩員”管理培訓制度》已經(jīng)鎮(zhèn)政府同意，現(xiàn)印發(fā)給你們，請認真組織實施。
治河渡鎮(zhèn)人民政府辦公室
2023年2月20日
治河渡鎮(zhèn)道路交通安全管理“兩站兩員”及駐村輔警考核辦法
按照關于印發(fā)《進一步加強農(nóng)村地區(qū)“兩站兩員”建設的指導意見》的通知要求，為提升我鎮(zhèn)道路交通安全社會化治理水平，深入推進平安鄉(xiāng)村建設，壓實行政村屬地管理責任，實現(xiàn)我鎮(zhèn)“兩站兩員”配置標準化、運轉(zhuǎn)實效化、保障多元化，特制訂本方案。
一、成立考評機構(gòu)
成立治河渡鎮(zhèn)兩站兩員工作考核領導小組（以下簡稱領導小組）。由黨委書記昌樂擔任組長，黨委副書記、鎮(zhèn)長莫志軍，黨委委員、分管交通負責人王海擔任副組長，其余班子成員、派出所、公路站、執(zhí)法大隊、農(nóng)業(yè)綜合服務中心負責人為成員，領導小組下設辦公室，由公路站臧冬秋兼任辦公室主任，孫強、王勇、趙博康為辦公室成員，具體負責組織督查、考核評估、獎懲等工作。
二、考核對象
全鎮(zhèn)8個村（社區(qū)）
三、考核原則
堅持公開、公平、公正考核的原則，在考核的各個環(huán)節(jié)，力求科學、合理，嚴格、客觀地實施考核，既突出考核村（社區(qū)）履職盡責情況，又注重考核農(nóng)村道路交通安全管理實際效果。
四、考核方式
日�？己伺c年度綜合考核相結(jié)合，采取聽匯報、查資料檔案，暗訪、實地檢查等方法進行。實行一月一排名，年底總排名，考核結(jié)果納入鎮(zhèn)年終績效考核。
五、考核內(nèi)容和基本要求
對各村（社區(qū)）農(nóng)村道路交通安全管理工作設置統(tǒng)一考核內(nèi)容和考核基本要求，由鎮(zhèn)交管站負責組織實施考核，目標總分值為100分。
（一）工作隊伍（分值20分）
1.各村要成立交通安全勸導站，且工作人員不低于2人（可由村支兩委干部兼任）。（分值10分）
2.建立村交通管理辦公室，有工作臺賬，有工作制度上墻。（分值10分）
（二）日常管理（分值65分）
1.有駕駛?cè)�、機動車登記臺賬和交通安全宣傳教育臺賬，駕駛?cè)恕C動車基本情況記錄完整，底數(shù)清，情況明。（分值5分）
2.熟悉轄區(qū)道路交通安全狀況，有道路隱患排查臺賬，有隱患上報情況記錄、整治建議，每周至少進行一次上路巡查一次。（分值5分）
3.與轄區(qū)所有駕駛?cè)恕C動車所有人簽訂道路交通安全管理承諾書。（分值5分）
4.對轄區(qū)沒有參加機動車強制保險的機動車所有人，勸導、教育、督促機動車所有人及時參加強制保險，每發(fā)現(xiàn)1臺機動車未參加強制保險的扣1分。（分值5分）
5.積極勸導轄區(qū)摩托車、機動三輪車、低速載貨車、非法改裝車及安全技術水平不符合規(guī)定的車輛退出非法營運市場，并對非法營運車輛記錄備案，上報交管站。（分值5分）
6.設置道路交通安全宣傳欄，并及時更新宣傳內(nèi)容。（分值5分）
7.每周開展一次道路交通安全宣傳教育，有學習記錄。（分值5分）
8.村廣播室播放宣傳農(nóng)村道路交通安全的內(nèi)容每周不少于2次。（分值3分）
9.積極開展道路交通安全勸導工作，及時查糾、制止駕駛?cè)烁黝惤煌ㄟ`法行為，有勸導記錄并錄入道交安APP。（分值10分）
10.及時掌握農(nóng)村婚喪嫁娶等信息，對參與江白喜事的村民進行交通安全宣傳、勸導、警示、是醒并建立臺賬。分值2分）
11.按時按質(zhì)完成鎮(zhèn)交管站各類資料報表上，無漏報、遲報、瞞報、虛報等情況。
12.積極協(xié)助交警部門、鎮(zhèn)交管站開展農(nóng)村道路交通安全執(zhí)法行動、交通事故處理等。（分值 2分）
13.完成黨委政府交辦的其他道路交通安全工作任務。（分值3分）
（三）事故預防 （分值10）
1.因機動車不符合安全技術標準、未按時進行車輛及駕駛證年檢、審而發(fā)生交通事故的，發(fā)生一起扣0.5分。（分值3分）
2.應當督促機動車參加強制保險，機動車未參加強制保險的，發(fā)現(xiàn)一起扣0.5分，未參加強制保險的機動車發(fā)生交通事故的，發(fā)生一起扣1分。（分值3分）
3.轄區(qū)無一次死亡1人以上3人以下交通事故。（分值4分）
（四）管理成效（扣、加分項目）
1.因工作不力造成后果受到鎮(zhèn)交管站通報批評的一次扣分5分；
2.因工作不力造成嚴重后果被縣級以上部門通報批評的，一次扣10分；
3.積極按照鎮(zhèn)交管站和上級部門要求開展工作，轄區(qū)道路安全、暢通，秩序良好，受到鎮(zhèn)交管站通報表揚的加5分，受到縣級以上部門表揚的加10分。
4.建立視頻勸導模式并投入使用的，當月考核中加10分。
六、獎懲辦法
1.年終根據(jù)每月考核結(jié)果，對排名在后三名的責任人不評先評優(yōu)，對“兩站兩員”及村輔警每月一考核，每月每人倒扣200元績效（或工資）作為績效考核完成任務后全部獎勵到位，未完成任務按完成任務比例扣除
2.根據(jù)年度考核結(jié)果開展評比，對排名前三名的村（社區(qū)）責任人各獎勵500元；對“兩站兩員”及村輔警按規(guī)定任務完成任務且“四項”指標達標的獎勵500元。
3.結(jié)果反饋，各村轄區(qū)內(nèi)發(fā)生一起亡人道路交通事故的，該村責任勸導員給予免職處理，該村勸導站站長（村書記）本年度不得評先評優(yōu)，對村社區(qū)處罰金1000元；各村轄區(qū)內(nèi)發(fā)生亡人道路交通事故兩人及以上的，該村勸導站站長（村書記）進行問責，對村社區(qū)處罰金2000元。
七、本考核辦法自下發(fā)之日起實施，由治河渡鎮(zhèn)交管站負責解釋。
治河渡鎮(zhèn)“兩站兩員”管理培訓制度
為進一步做好我鎮(zhèn)的道路交通安全工作，加強兩站兩員秩序管理，創(chuàng)造良好的交通安全環(huán)境，保障人民群眾出行安全，特制定本制度。
一、管理制度
1.建立駕駛?cè)�、機動車登記臺賬和交通安全宣傳教育臺帳。
2.熟悉轄區(qū)道路交通安全狀況，有道路隱患排查臺賬，有隱患上報情況記錄、整治建議，每周至少上路巡查一次。
3.與轄區(qū)所有駕駛?cè)�、機動車所有人簽訂道路交通安全管理承諾書。
4.對轄區(qū)沒有參加機動車強制保險的機動車所有人，勸導、教育、督促機動車所有人及時參加強制保險。
5.積極勸導轄區(qū)摩托車、機動三輪車、低速載貨車、非法改裝車及安全技術水平不符合規(guī)定的車輛退出非法營運市場，并對非法營運車輛記錄備案，上報交管站。
6.設置道路交通安全宣傳欄，并及時更新宣傳內(nèi)容。
7.每月開展一次道路交通安全宣傳教育，有學習記錄。
8.村廣播室播放宣傳農(nóng)村道路交通安全的內(nèi)容每周不少于2次。
9.積極開展道路交通安全勸導工作，及時查糾、制止交通參與者各類交通違法行為，有勸導記錄并錄入道交安APP。
10.及時掌握農(nóng)村婚喪嫁娶等信息，對參與紅白喜事的村民進行交通安全宣傳、勸導、警示、提醒并建立臺賬。
11.按時按質(zhì)完成鎮(zhèn)交管站各類資料報表上報，無漏報、遲報、瞞報、虛報等情況。
12.積極協(xié)助交警部門、鎮(zhèn)交管站開展農(nóng)村道路交通安全執(zhí)法行動、交通事故處理等。
13.完成黨委政府交辦的其他道路交通安全工作任務。
二、培訓制度
1.鎮(zhèn)交管站每季度組織一次道路交通安全知識培訓，要按時參加，無故不得缺席，卻因有事需向分管道路交通安全工作領導請假。
2.培訓內(nèi)容：包括熟練運用文明勸導用語、勸導工作流程、隱患摸底排查、信息上報、道交安APP正確使用、宣傳工作等道路交通方面知識。
3.考核：每年鎮(zhèn)交管站會組織一次道路交通安全應知應會知識考試，考試成績納入兩站兩員年底考核。
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